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劳动仲裁多久内提出

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
2008年5月1日《劳动争议调解仲裁法》实施后,劳动仲裁的时效变更为1年。之前,适用《劳动法》中的规定,时效为60天。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
法律依据
《劳动法》第八十二条
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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提出劳动仲裁的材料
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与提出劳动仲裁的材料相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动仲裁多久内提出
2008年5月1日《劳动争议调解仲裁法》实施后,劳动仲裁的时效变更为1年。之前,适用《劳动法》中的规定,时效为60天。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
1w浏览2024-09-05
提出劳动仲裁的材料
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与提出劳动仲裁的材料相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
劳动仲裁仲裁什么内容
1w浏览2024-12-30
提出劳动仲裁的材料
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于提出劳动仲裁的材料的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
劳动仲裁几天内
劳动争议仲裁庭处理案件须在双方提请后45日内完成。遇复杂案情需延期,须经仲裁委主任批准,书面通知当事人延期时长,且最长延期不得超过15日,以确保依法高效解决劳动争议。
1w浏览2024-09-10
提出劳动仲裁的材料
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与提出劳动仲裁的材料相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
如何提劳动仲裁?
1、当事人可按下列程序进行劳动仲裁:先提出仲裁的申请;如果仲裁委员会予以受理的,然后将仲裁申请书副本送达被申请人;再开庭审理,由各当事人进行辩论和质证;最后由仲裁庭及时作出裁决。如果不予受理的,则作出书面的决定。2、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
1w浏览2024-08-31
提出劳动仲裁需要缴纳仲裁费吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与提出劳动仲裁需要缴纳仲裁费吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
如何提劳动仲裁
1、当事人可按下列程序进行劳动仲裁:先提出仲裁的申请;如果仲裁委员会予以受理的,然后将仲裁申请书副本送达被申请人;再开庭审理,由各当事人进行辩论和质证;最后由仲裁庭及时作出裁决。如果不予受理的,则作出书面的决定。2、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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