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男生是否有生育险

最新修订 | 2024-10-10
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
男生有生育险。只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险;如果单位不给交的,劳动者可以投诉单位或者可以申请劳动仲裁
如果妻子没有生育险,丈夫有的,生产后可以使用丈夫的生育险。
法律依据
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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男的有生育保险吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与男的有生育保险吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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男的有生育保险吗
1、男性有生育保险。只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。2、在中国,目前男性没有专门的生育保险制度。若是对男的有生育保险吗有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
男的生育险有啥作用
护理假:符合条件的男性职工在妻子生育期间可以享受护理假,期间可能领取护理假津贴,具体天数和待遇标准根据当地政策有所不同。生育医疗费用报销:男性职工的未就业配偶按照国家规定可以享受生育医疗费用待遇,这些费用从生育保险基金中支付。若是对男的生育险有啥作用有疑问的,参考下文。
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男的生育险有啥作用
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