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企业要求员工支付风险抵押金合法吗

最新修订 | 2024-12-10
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律师解析
企业收取风险抵押金的行为不合法。
该行为违反了劳动法律、法规所规定的“建立劳动关系应遵循平等、协商一致的原则”;
企业不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金.也不得扣留或者抵押职工的居民身份证暂住证和其他证明个人身份的证件。
法律依据
《劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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企业收取风险抵押金的行为不合法。首先,它违反了劳动法律、法规所规定的“建立劳动关系应遵循平等、协商一致的原则”;“企业不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金.也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件。
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房产纠纷
企业抵押担保法律风险有哪些
1、抵押物范围限制的风险。抵押物可以是动产、不动产,也可以是不动产的用益物权。抵押物必须是法律允许抵押的财产,法律禁止抵押的财产不得设定抵押担保。2、抵押手续不完备的法律风险。抵押手续不完备将直接影响融资目的的实现,甚至导致抵押合同不生效。3、抵押物不足值的法律风险。
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企业融资项目抵押的风险有哪些?
主要包括了权属风险、价值风险、登记风险、重复风险以及质量风险等。在建工程抵押,指抵押人为取得工程继续建造资金的贷款,以其合法方式取得的土地使用权连同在建工程的投入资产,以不转移占有的方式抵押给银行作为偿还贷款履行担保的行为。
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单位要求给风险抵押金是否合法
单位收取风险抵押金的行为不合法。1、违反了劳动法律、法规所规定的“建立劳动关系应遵循平等、协商一致的原则”。2、劳部发[1994]118号文件明确指出:“企业不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金,也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件。
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风险有以下两点:1、抵押车在法律角度,无法对抗银行追讨收回。即使在3月1日之后出台了物权法司法解释。最高法发布《物权法》司法解释·机动车转让取得占有的买受人权利优先。2、抵押车容易变成查封车,不能年检,则不能上路。查封车属于抵押车的一种。
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