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特种作业有哪些

最新修订 | 2024-09-26
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律师解析
特种作业有:电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业;
石油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业以及安全监管总局认定的其他作业。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十五条
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
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特种作业人员应具备的条件有哪些
年满18-20岁以上,没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷,具有本种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。
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特殊工种有哪些职业
特殊工种涉及17类职业,包括电力操作、金属焊接、起重设备操作、机动车驾驶、高空施工、锅炉操作、压力容器管理、制冷技术、爆破工程、矿山通风、泵站运行、安全检查、提升运输、挖掘作业、救援行动、危化品处理和其他特殊作业。这些职业因涉及安全或其他重要因素,需特殊技能和培训。
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特殊工种有哪些工种
国内特种工种涉及多种职业,如井下、高空、高温作业者,繁重体力劳动者等,具体范畴由各行业根据实际情况确定,但“特殊工种”这一称呼并非法律术语,相关法律法规未明确界定。
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为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与合伙企业的种类及特点有哪些相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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特种作业人员能提前退休吗
从事特殊工种的劳动者在特定条件下享有提前退休权。男性满55岁、女性满45岁,且在恶劣工作环境下工作满10年,可申请提前退休。参与基本养老保险且缴费满15年的个人,60岁时可按月领取养老金。
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