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公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资违法吗

#工资福利 最新修订 | 2024-10-19
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包敬立律师
包敬立律师
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律师解析
公司扣留身份证工资卡并且压一个月工资违法的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为
对此法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而且法律还规定,单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
法律依据
《劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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扣留身份证和工资卡并且压一个月工资是否违法
公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资是违法的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为。对此法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而且法律还规定,单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
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扣留身份证和工资卡并且压一个月工资违法吗
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公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资违法吗
公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资是违法的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为。对此法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而且法律还规定,单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
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扣留身份证和工资卡并且压一个月工资违法吗?
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扣留身份证和工资卡并且压一个月工资违法吗,有哪些规定?
公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资是违法的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为。对此法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而且法律还规定,单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
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扣留身份证和工资卡并且压一个月工资违法吗
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法律是否允许公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资
公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资是违法的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为。对此法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而且法律还规定,单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
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扣留身份证和工资卡并且压一个月工资违法吗
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公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资这样做是否违法
公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资是违法的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为。对此法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而且法律还规定,单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
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扣留身份证和工资卡并且压一个月工资是否违法
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