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建筑公司拖欠员工工资如何讨要工资

最新修订 | 2024-02-21
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
公司拖欠工资的,劳动者可以采取下列方式处理:
一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资
二、如果协商无果的,到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;
如果单位逾期不支付的,他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
三、申请劳动仲裁要求单位支付工资。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
法律依据
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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建筑建设拖欠工资怎么办?
建筑建设工程拖欠工资的,建议劳动者直接打电话到劳动监察部门进行投诉。或者直接到当地劳动部门申请劳动仲裁。相关部门的工作人员会去收集证据,予以立案,最后判决此次劳动争议。
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建筑工程拖欠工资怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与建筑工程拖欠工资怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
建筑农民工工资拖欠怎么办?
如果遇到被拖欠工资的情况,一定要记得收集相关的真是证据,如劳动合同、拖欠工资金额、拖欠人相关信息等等。遇到被拖欠工资的情况,除了要保持理智外,劳动者可以拨打12333进行投诉举报或。也可以打电话到当地的劳动执法监察大队,进行投诉。请相关部门进行解决。当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
建筑工地拖欠工人工资怎么办?
到当地的劳动行政部门举报处理、到劳动仲裁部门申请劳动仲裁、到法院提起诉讼申请去解决。拖欠工资的行为是违法的行为,拖欠工资的用人单位或者是主要负责人需要承担相应的法律责任。
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劳动纠纷
建筑公司拖欠员工工资怎么办
建筑公司拖欠员工工资需要与单位进行协商,如果协商不成的话,那么就可以直接向劳动部门投诉,同时还可以申请劳动仲裁,如果自己的证据比较齐全的话,那么也是可以向法院起诉解决。
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