直接离职公司能不发工资吗
最新修订 | 2024-09-16
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孟理昕律师
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- 律师解析
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直接离职公司不可以不发工资。
当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动合同当下一次结清员工的工资。
员工没有履行提前告知义务的，不是不发工资的理由，如果员工没有提前告知就直接离职，应当赔偿公司因此而造成的损失。但是用人单位应当支付员工工资。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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直接离职公司可以不发工资吗直接离职公司不可以不发工资。当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动合同当下一次结清员工的工资。员工没有履行提前告知义务的，不是不发工资的理由，如果员工没有提前告知就直接离职，应当赔偿公司因此而造成的损失。但是用人单位应当支付员工工资。
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直接离职后，公司是否可以拒发工资劳动者擅自离职非扣薪合法借口。解除劳动关系时，雇主须即时结算工资。即使员工未通知离职，也应发放相应薪酬。但未提前告知可能需赔偿雇主因突发离职产生的损失。
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直接离职后，公司有权不发工资吗在劳动合同解除或终止时，公司必须结算员工薪资，即使员工未履行预告通知离职。未经告知即离职工资照发，但员工需对因此产生的公司损失负责。雇主仍应支付员工雇佣期间的全额薪酬。
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直接离职公司能否不发工资当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对直接离职公司能否不发工资进行了解答，希望能解答您的问题。
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直接离职公司能不发工资吗我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与直接离职公司能不发工资吗相关的法律方面知识。
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直接离职公司能不发工资吗当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对直接离职公司能不发工资吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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直接离职公司能不发工资吗
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直接离职公司能不发工资吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与直接离职公司能不发工资吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷你好我今天下班骑车和一个电动车相撞，到一个三岔路口我是直走，他是竖着走，刹车没刹住我自己滚到地上腿甩烂了，车子摔坏了，裤子也烂了责任怨谁
[律师回复] 你好，交警责任划分出来了吗
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就是合小包工头干活2024年农历七月份开工直到现在主体结束还没有给一分钱，问包工头说是房主没有给他那什么给我们，12月份我合包工头把帐算了他给我打了条子按了手印，到现在还是房主不给钱没办法，师傅能帮帮我吗？
[律师回复] 你好 现在是欠你多少钱呢
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我朋友欠我一万多块钱 一直拖一直拖 欠条上写的是一月十五号还清全部 可是今天发给我一千 而且他有钱 也不止这一千 我能不能起诉他
[律师回复] 你好，稍后原声律所许昌主任律师团队和你联系，请保持电话畅通。
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直接离职公司能不发工资吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对直接离职公司能不发工资吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷前妻一直教唆孩子要钱怎么办
[律师回复] 结论：
当前妻教唆孩子向自己要钱时，应先沟通，沟通无果可申请禁止令，同时与孩子沟通引导，且要注意保留证据，复杂情况可咨询律师。
法律解析：
1、从保护未成年人和维护家庭关系角度看，前妻教唆孩子要钱的行为不利于孩子健康成长，也可能扰乱正常生活秩序。向法院申请禁止令是合理合法的措施，依据相关法律规定，对于可能危及人身安全、干扰正常生活等行为，当事人有权申请法院作出禁止令予以制止。
2、保留证据至关重要。聊天记录、通话录音等作为证据，在后续可能的法律程序中能起到关键作用，有助于法院准确认定事实，维护自身合法权益。
3、与孩子沟通引导，能帮助孩子树立正确价值观，避免其受到不良影响。但如果整个事件涉及复杂的财产纠纷、抚养权争议等，建议及时向专业法律人士咨询，他们能根据具体情况提供更准确、有效的法律建议，保障自身合法权益。
当前妻教唆孩子向自己要钱时，应先沟通，沟通无果可申请禁止令，同时与孩子沟通引导，且要注意保留证据，复杂情况可咨询律师。
法律解析：
1、从保护未成年人和维护家庭关系角度看，前妻教唆孩子要钱的行为不利于孩子健康成长，也可能扰乱正常生活秩序。向法院申请禁止令是合理合法的措施，依据相关法律规定，对于可能危及人身安全、干扰正常生活等行为，当事人有权申请法院作出禁止令予以制止。
2、保留证据至关重要。聊天记录、通话录音等作为证据，在后续可能的法律程序中能起到关键作用，有助于法院准确认定事实，维护自身合法权益。
3、与孩子沟通引导，能帮助孩子树立正确价值观，避免其受到不良影响。但如果整个事件涉及复杂的财产纠纷、抚养权争议等，建议及时向专业法律人士咨询，他们能根据具体情况提供更准确、有效的法律建议，保障自身合法权益。
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好，现在我有个工程，合同现在一直不给打款，合同签做完结，我今年只能完成100分之85，34万的工程，今年我可以结多少款，他答应我中间可以支付款
[律师回复] 请问能否发合同给我看看
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有一位老年犯人，已退休，有退休金，在2019年7月30日被抓，2019年7月30日到2020年5月19日这段时间一直在拘留所，判决日在2020年5月19日，判决书上写羁押一日抵一日刑期，故判决书上写的时间是2019年7月30日到2027年7月30日，在2019年8月到2021年1月一直有发放退休金. 该老人在2024年12月9日监狱里去世，向湖南省社保局申请丧葬费抚恤费时要求扣回2019年8月到2021年1月发放的退休金，请问从法律上来说合理吗，扣回已发放的退休金应该从2019年7月30日算起还是应该从2020年5月19日判决日算起
[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通
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直接离职公司能否不发工资
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对直接离职公司能否不发工资进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷肖律师，您好，咨询下公司以调岗为由，更改考核标准，大幅度降薪，可以不接受吗？公司这种操作是否合法？
[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业
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快速解决“劳动纠纷”问题
想了解，开车撞人，去了医院检查人没事，但是还一直要求我再带他去医院做检查，这事该怎么处理
[律师回复] 如果医院检查结果显示人没事，对方仍要求继续检查，你可先与对方沟通，建议其遵循医生建议。若对方的检查请求明显缺乏医学依据，可拒绝并告知其应自行承担额外检查费用。同时，保留好医院检查报告、诊断证明、现场照片等证据，以备后续可能的纠纷处理。若协商不成，可寻求警方或第三方调解机构的帮助。
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直接离职公司可以不发工资吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与直接离职公司可以不发工资吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷财产可不可以直接给孙子
[律师回复] （一）通过遗嘱继承将财产给孙子的具体做法：
首先，被继承人要在生前订立遗嘱。遗嘱形式要符合法律规定，比如自书遗嘱，得由被继承人自己亲手书写内容，然后签上自己的名字，并且注明写遗嘱的具体日期。这样做是为了保证遗嘱是被继承人真实的意思表示，防止出现遗嘱造假等问题。
（二）通过遗赠方式将财产给孙子的要点：
被继承人通过遗嘱把财产赠与孙子，这里要注意，孙子在知道自己受遗赠这件事之后的六十天内，必须明确作出接受的表示。可以是书面的声明，也可以通过其他能够证明其接受意愿的方式。要是过了这六十天还没有作出接受表示，那就会被视为放弃接受遗赠了。
（三）财产交付的不同情况：
如果财产是动产，比如金银首饰、车辆等，直接把这些动产交给孙子就行，财产所有权就转移了。但如果是不动产，像房屋等，那就得办理相关的产权过户手续，只有完成了这个手续，财产所有权才真正转移到孙子名下。
（四）孙子是未成年人时的处理方式：
要是孙子还未成年，在接受财产的时候，因为其不具备完全的民事行为能力，所以可能就需要法定代理人（一般情况下就是其父母）来协助办理相关的事宜，比如协助办理产权过户手续等，以保障财产顺利转移到孙子名下。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》规定，自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠。
首先，被继承人要在生前订立遗嘱。遗嘱形式要符合法律规定，比如自书遗嘱，得由被继承人自己亲手书写内容，然后签上自己的名字，并且注明写遗嘱的具体日期。这样做是为了保证遗嘱是被继承人真实的意思表示，防止出现遗嘱造假等问题。
（二）通过遗赠方式将财产给孙子的要点：
被继承人通过遗嘱把财产赠与孙子，这里要注意，孙子在知道自己受遗赠这件事之后的六十天内，必须明确作出接受的表示。可以是书面的声明，也可以通过其他能够证明其接受意愿的方式。要是过了这六十天还没有作出接受表示，那就会被视为放弃接受遗赠了。
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要是孙子还未成年，在接受财产的时候，因为其不具备完全的民事行为能力，所以可能就需要法定代理人（一般情况下就是其父母）来协助办理相关的事宜，比如协助办理产权过户手续等，以保障财产顺利转移到孙子名下。
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《中华人民共和国民法典》规定，自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠。
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直接离职公司可以不发工资吗
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劳动纠纷让右原则，没有红绿灯路口直行，右侧有车遮挡视线导致没有看见右侧来车，右侧车没有踩刹车。怎么判责
[律师回复] 以交警部门出具的认定书为准。这个不用自己判断
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快速解决“交通事故”问题
事故认定对方一直不来怎么办
[律师回复] 1、自行收集证据很重要，像现场照片能直观反映事故发生时的场景，证人证言能为事故情况提供更多视角，这些都对后续的事故认定有很大帮助。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。
2、向交警部门说明情况能促使他们催促对方来处理事故，交警部门有职责和权力对事故进行处理和调解。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第二十八条规定，因收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆及机动车行驶证，并开具行政强制措施凭证。
3、保留好所有相关材料和沟通记录，这是后续可能进行法律程序的重要依据，能证明自己的主张和事故的相关情况。
法律依据：
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十条规定，当事人向人民法院提供证据，应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的，可以提供经人民法院核对无异的复制件或者复制品。
4、对方对认定结果不服可申请复核，这是对方的合法权利，应给予其相应的机会。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条规定，当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。
5、若对方不来导致后续赔偿等问题难以解决，通过民事诉讼方式维护权益是可行的，向法院提起诉讼并提供充分证据能保障自己的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。
2、向交警部门说明情况能促使他们催促对方来处理事故，交警部门有职责和权力对事故进行处理和调解。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第二十八条规定，因收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆及机动车行驶证，并开具行政强制措施凭证。
3、保留好所有相关材料和沟通记录，这是后续可能进行法律程序的重要依据，能证明自己的主张和事故的相关情况。
法律依据：
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十条规定，当事人向人民法院提供证据，应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的，可以提供经人民法院核对无异的复制件或者复制品。
4、对方对认定结果不服可申请复核，这是对方的合法权利，应给予其相应的机会。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条规定，当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。
5、若对方不来导致后续赔偿等问题难以解决，通过民事诉讼方式维护权益是可行的，向法院提起诉讼并提供充分证据能保障自己的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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