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劳动合同签订日期错了能改吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
劳动合同签订日期错了不可以在原合同上涂改,但是可以重新签订一份劳动合同。
如企业单方涂改合同在法律上属于无效合同,由涂改方负全责。正确的做法是与员工协商一致重新书面签订一份劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同签订日期错了能改吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同签订日期错了能改吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动合同签订日期错了能改吗
劳动合同签订日期错了不可以在原合同上涂改,但是可以重新签订一份劳动合同。如企业单方涂改合同在法律上属于无效合同,由涂改方负全责。正确的做法是与员工协商一致重新书面签订一份劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同签订日期错了能改吗
10w+浏览2024-02-21
劳动合同签订日期错了能不能改
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能不能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能不能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同签订日期错了能不能改相关的法律知识,希望能不能对您有帮助。
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劳动纠纷
劳动合同签订日期错误能否修改
劳动合同日期错误需重新签署;企业单方涂改无效,负全责。建议通过协商达成一致,以新合同取代,确保书面变更,遵循正式流程。变更内容需书面确认,双方各执一份以备查。
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劳动合同签订日期错了能改吗?
10w+浏览2024-03-02
签订劳动合同手机号写错了能改吗?
劳动者和用人单位订立劳动合同的过程中,将自己的手机号写错了,可以和用人单位协商,申请变更劳动合同,并签署变更劳动合同协议书。该协议书一式两份,由用人单位和劳动者各有一份。
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劳动纠纷
劳动合同签订日期错了可以改吗
合同不得涂改,如企业单方涂改合同在法律上属于无效合同,由涂改方负全责。可以与员工协商一致重新书面签订一份劳动合同。《劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
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劳动合同签订日期错了能改吗
8.1w浏览2024-04-23
劳动合同签订日期错了可以改吗
合同不得涂改,如企业单方涂改合同在法律上属于无效合同,由涂改方负全责。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
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劳动合同签订日期错了可以改吗
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合同签订日期写错可以改吗
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劳动合同签订日期错了可以改吗
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