背信损害上市公司利益罪量刑具体细分成什么标准
最新修订 | 2024-02-26
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- 律师解析
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针对背信损害上市公司利益的行为，致使上市公司利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；致使上市公司利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
如犯本罪的上市公司的控股股东或者实际控制人是单位的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。
- 法律依据
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《刑法》第一百六十九条
之一，上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务，利用职务便利，操纵上市公司从事下列行为之一，致使上市公司利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;致使上市公司利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)无偿向其他单位或者个人提供资金、商品、服务或者其他资产的;
(二)以明显不公平的条件，提供或者接受资金、商品、服务或者其他资产的;
(三)向明显不具有清偿能力的单位或者个人提供资金、商品、服务或者其他资产的;
(四)为明显不具有清偿能力的单位或者个人提供担保，或者无正当理由为其他单位或者个人提供担保的;
(五)无正当理由放弃债权、承担债务的;
(六)采用其他方式损害上市公司利益的。
上市公司的控股股东或者实际控制人，指使上市公司董事、监事、高级管理人员实施前款行为的，依照前款的规定处罚。
犯前款罪的上市公司的控股股东或者实际控制人是单位的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
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什么是背信损害上市公司利益罪背信损害上市公司利益罪，是指上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务，利用职务便利，操纵上市公司从事不正当、不公平的关联交易等非法手段，致使上市公司利益遭受重大损失的行为。1、犯罪主体要件，本罪主体指上市公司的董事、监事、高级管理人员。2、犯罪主观方面，本罪在主观方面表现为故意。
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背信损害上市公司利益犯法吗根据我国刑法以及相关法律法规的规定，行为人做出了背信损害上市公司的行为后，是否涉及利益犯法构成犯罪，认定标准主要有以下三点：第一，实施行为是否在法规、章程规定的范围之内；第二，致使公司财产遭受重大损失后是否有补救；第三，是否对上市公司造成重大财产损失。
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背信损害上市公司利益罪量刑标准细分根据国家相关法律的规定，犯背信损害上市公司利益罪的，一般判处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;如果是导致上市公司利益遭受特别重大损失的，犯罪分子会被判处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。
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背信损害上市公司利益罪量刑具体细分成哪些标准？背信损害上市公司利益罪量刑具体细分为造成了重大损失的、造成了特别重大损失的两种情节，具体情况下对于造成了重大损失的可以处3年以下有期徒刑，造成了特别重大损失的可以处3-7年有期徒刑。
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背信损害上市公司利益罪量刑具体细分成什么标准
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背信损害上市公司利益罪量刑具体细分成哪些标准？
背信损害上市公司利益罪量刑具体细分为造成了重大损失的、造成了特别重大损失的两种情节，具体情况下对于造成了重大损失的可以处3年以下有期徒刑，造成了特别重大损失的可以处3-7年有期徒刑。
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至于护理费用，则根据医生开具的护理期限与护理标准的乘积来计算。对于误工费用，我们将依据误工期以及误工期内收入状况的乘积进行计算，直至定残之日前为止。而残疾赔偿金部分，则是根据受害者丧失劳作能力或残疾程度符合的相应等级，并参照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日始算起，共计二十年予以赔付。
然而，若受害者超过六十周岁，每增长一岁，赔偿期便会降低一年；若超过七十五周岁，赔偿期仅为五年。总体赔偿金额将会等于前述费用总额乘以您所应承担的责任比例。若您已经投购相关保险，保险公司将在保额范围内进行赔偿，其余部分则由您个人承担。
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根据国家相关法律的规定，犯背信损害上市公司利益罪的，一般判处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;如果是导致上市公司利益遭受特别重大损失的，犯罪分子会被判处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。
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? 受伤同学的责任：受伤同学如果在游戏过程中也有一些不安全或不恰当的行为，比如在被背的过程中故意做出危险动作等，自身也可能需要承担一定比例的责任。但如果受伤同学完全是被动参与游戏且没有任何过错行为，那么其自身责任相对较小。
? 学校的责任：学校对学生在校期间负有教育、管理和保护的职责。如果学校在课间管理上存在疏漏，例如没有合理安排值班老师进行巡查监督，对学生的危险游戏行为未能及时发现和制止；或者没有对学生进行充分的安全教育，让学生明确课间游戏的安全规范等，那么学校可能需要承担相应的补充责任。比如学校课间秩序混乱，老师未能及时到场处理学生间的游戏冲突等情况，就可能被认定为未尽到管理职责。
具体的责任划分比例可能需要根据实际情况，如事件发生的具体细节、学校的日常管理措施和证据等，由相关部门（如法院）进行判定。如果各方无法就责任划分和赔偿事宜达成一致，可能需要通过法律途径来解决争议。建议您及时与学校、对方家长进行沟通协商，妥善处理后续事宜。
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