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教师产假是多少天2024年新规定

最新修订 | 2024-02-20
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孟理昕律师
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律师解析
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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教师产假多少天2024年新规定
教师产假一般是98天,职员生育孩子的个数、生育孩子时是否难产等的因素有关。有休假需求的职员需要结合实际情形确定自己的假期。若是依旧不知道教师产假多少天新规定可以选择继续阅读此文。
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诉讼仲裁
教师产假多少天2024年新规定是怎样的?
教师产假一般是98天,其中产前可以休假15天。当然具体到每个省份,假期会存在差异。再者就算是在一个省份,职员生育孩子的个数、生育孩子时是否难产等的因素有关。有休假需求的职员需要结合实际情形确定自己的假期。
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劳动纠纷
教师婚假是几天
教师婚假是三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由用人单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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劳动纠纷
教师158天产假规定
国家并未单独规定教师的产假,所以教师按照通用规定享受产假。新产假158天的计算是,女职工生育享受98天产假,部分地方有晚婚晚育假期60天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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劳动纠纷
教师剖腹产产假多少天
国家并未单独规定教师的产假,所以教师按照通用规定享受产假,目前可享受的产假最少98天,难产(剖腹产)的再增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天。在前面基础上,如果属于晚育的,那么晚育假根据地方省级人口与计划生育条例的规定享受。
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劳动纠纷
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