调解委员会调解劳动争议是否有时间限制

关于劳动争议调解委员会如何进行调解的详细介绍1.当纠纷发生时，当事人（劳动者或用人单位）可以提出调解申请；2.调解委员会接到申请后，会立即予以受理，并根据具体情况指派具有相关资质的调解员进行深入细致的争议事项调查，同时要做好详实的调查笔录备查；3.在经过详细的调查之后，调解委员会将由其主任主持召开由争议双方当事人共同参与的调解会议。

劳动争议调解委员会是基层处理劳动争议的重要机构。特点是采用说服教育和劝导协商的方式解决劳动争议。调解委员会由职工代表、企业行政代表和企业工会委员会的代表兼职组成。调解委员会具体人数由职工代表大会提出并与厂长协商确定。调解委员会在职工代表大会领导下进行工作，其办事机构设在企业工会委员会。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对调解委员会调解劳动争议是否有时间限制进行了解答，希望能解答您的问题。