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用人单位在什么情形下,延长工作时间不受规定限制

#劳动保障 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
有下列情形之一的延长工作时间不受限制:
1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
2、生产设备、交通运输线路、公众设施发生故障,影响公众利益,必须及时抢修的;
3、法律、行政法规规定的其他情形。
法律依据
《劳动法》第四十二条
有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。
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用人单位在什么情形下,延长工作时间不受规定限制
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
1w浏览2024-10-01
什么情况下用人单位可不受限制延长工作时间
公司允许适度延长工作时间,常规每日不超过一小时,特殊情况(如危急事件、公共设施故障等)可增至每日三小时,但每月总工时不超过三十六小时。紧急情况下,如员工生命安全受威胁,延长工作时间无限制,但务必保障员工健康。
1w浏览2024-06-25
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