生育津贴男士和女士的有什么区别
最新修订 | 2024-02-19
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- 律师解析
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男士和女士的生育津贴区别如下：
1、生育津贴是对女性员工在休产假期间的工资性补贴。
标准按照月缴费工资乘以产假的月数来核定。
2、生育津贴对于男性而言仅仅只有陪产假。
并且，男方只有在女方无业且能提供无业证明时才能予以报销。
- 法律依据
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《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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男士生育津贴怎样领操作步骤如下：生育后90日内，由单位经办人或本人/亲属携带相关材料到经办机构申报。经办职员审核无误后，接受申报并书面记录备案。所有民事行为必须遵守国家法律法规，不得违背公序良俗。
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生育津贴 男方生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。此外，如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。
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男士生育津贴怎样领具体程序是：一、单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报；二、工作人员受理资料并对资料进行审核；三、资料审核无误后受理申报并书面登记。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
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男士生育津贴怎样领符合条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。1、单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报；2、工作人员受理资料并对资料进行审核；3、资料审核无误后受理申报并书面登记。
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男方有生育津贴吗具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
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生育津贴男士和女士的有什么区别
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男士生育津贴怎样领
符合条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。1、单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报；2、工作人员受理资料并对资料进行审核；3、资料审核无误后受理申报并书面登记。
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