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企业不和员工签订劳动合同犯法吗

最新修订 | 2024-03-02
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
企业不和员工签订劳动合同是犯法的。
法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
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企业和员工签订劳务合同合法吗
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