律图审稿专业委员会3轮严审

自收到集体合同文本之日起多少日内即行生效

最新修订 | 2024-10-24
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
集体合同签订后应当报送劳动行政部门
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
集体合同由工会代表职工与企业签订;
没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。
法律依据
《劳动法》第三十四条
集体合同签订后应当报送劳动行政部门;
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
第三十三条
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表职工与企业签订;
没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。
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犯罪之日是犯罪既遂之日吗?
犯罪之日不是犯罪既遂之日,根据我们国家法律当中的规定,如果是犯罪知识的话,是指犯罪行为开始的那一天,并不是说犯罪既遂的那一天,因为有一些犯罪是犯罪未遂的状态。犯罪之日是犯罪既遂之日吗,这个问题可以参考本文内容。
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劳动部门自收到集体合同之日起多少日内提出异议?
劳动行政部门收到用人单位报送的集体劳动合同后,可以自收到集体合同文本之日起十五日内提出异议。《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条【集体合同的报送和生效】集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
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劳动纠纷
劳动部门自收到集体合同之日起多少日内提出异议?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动部门自收到集体合同之日起多少日内提出异议?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
劳动部门自收到集体合同之日起多少日内提出异议?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动部门自收到集体合同之日起多少日内提出异议的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
伪造文件作信用卡诈骗罪的法律责任是什么
[律师回复] 解析:
伪造证件以进行信用卡欺诈犯罪行为乃极其严重之非法活动。涉案人员有可能承受严厉的刑事制裁,其中包括长期监禁、短期拘留及罚款。其主要原因在于此种行为对金融监管体制及公共与私人财产安全构成了极大威胁。通常情况下,具体刑期将依据犯罪情节的严重性、所引发的后果及其犯罪者的主观恶性等多方面因素综合考虑而予以确定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
【信用卡诈骗罪、盗窃罪】有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
犯罪成立之日与犯罪既遂之日的区别
犯罪成立与犯罪既遂区别是两者的法律概念和说法是不一样的,但是从本质上来说的话基本上是一样的,这也就说明了犯罪成立和犯罪既遂都是需要要构成刑法当中所规定的这个特殊的犯罪的构成要件。
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