遗嘱无效的情形有哪些什么情况下遗嘱无效

[律师回复] 关于这个故意伤害案，我们得看下被伤害的程度还有法官会判几年。比方说，要是打得是轻伤，那最多能吃三年牢饭的，那侦查的时间就是五年；可是要是把人打成了重伤，那就得坐十年大牢侦查的时间也得有十五年；再狠点，把人打死了，或者用特别残忍的手段把人打成重伤导致严重残疾的话，那可就得吃枪子儿了，这就是死刑侦查的时间就得有二十年了。不过要是过了二十年还觉得非得抓他不可，那就得请最高人民检察院核准一下才能动手。

[律师回复] 解析：
关于受贿罪的立案标准通常涵盖以下几种情况：第一种是行为人利用自己的职权之便，向他人强行索要财物的行为；第二种则是行为人非法接受他人所赠予的财务，并为了他人的利益而为之进行某项行动或者服务的行为；最后一种情况是指在经济活动中，行为人违反了国家相关法律法规的规定，以各种名义收取回扣和手续费，最终将这些财物据为己有的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
若行为人实施了强暴妇女或猥亵儿童等恶劣情节的罪行；在受害者人数众多的情况下犯有此类犯罪行为；在公开场合对妇女或未成年进行恶劣侵犯的；两人及以上共同实施性侵的；对未满10岁的少女实行性侵犯或者造成其身体伤害的；导致受害者重伤、死亡或者引发其他严重后果的，将面临至少10年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 请问现在是什么情况呢？需要律师帮您起诉法院吗？

[律师回复] 你好   现在总共给对方转账了多少钱

[律师回复] 2021年1月1日《民法典》施行之前，原告因身体受到伤害向人民法院请求
保护民事权利的诉讼时效为一年，自原告知道或应当知道权利受到侵害之日起算。《民法典》于2021年1月1日施行之后，所有类型的民事权利（包括人身侵权）请求人民法院予以保护的诉讼时效均为三年，自原告知道或应当知道权利受到侵害之日起算。对于医疗损害纠纷而言，自原告知道或应当知道其人身权利受到医疗机构侵害之日起，计算诉讼时效，由于医疗活动的高度技术性和专业，患者及其家属作为普通人，对于损害因谁所致、诊疗行为是否存在过错，过错与损害结果之间的因果关系等专门性问题，难以在损害发生之时即作出判断，在患者曾就诊多家医疗机构的情况下难度更甚因此，不能简单机械地将损害发生之日作为诉讼时效的起算点。在没有证据证明患方知道或者应当知道诊疗行为符合侵权责任构成要件的情况下，其未对义务人提起诉讼，不应视为怠于行使权利。

[律师回复] 你好无缘无故辞退可以劳动仲裁

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 您好，只要能证明口头有这个租赁协议，是有效的哈

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 用人单位这样的做法是不合理且可能违法的哦。

关于加班

正常工作时间外的加班，用人单位是应当支付加班工资的，一般工作日加班按1.5倍工资、休息日加班按2倍工资、法定节假日加班按3倍工资来支付。你长期加班却没拿到加班工资，这侵害了你的劳动报酬权益。

关于请假扣分扣绩效

如果公司制度本身不合理，比如要求请假不参会就扣分扣绩效，而这种要求并非基于合理的业务需求等，那这种规定可能是无效的。绩效工资的扣减也应当有合法合理的依据，不能随意因请假未参会就扣除。

你可以先试着和用人单位进行协商沟通，要求支付加班工资并合理对待请假情况。要是沟通无果，你可以收集相关证据，比如加班的工作记录、考勤记录、与加班和请假相关的聊天记录等，然后找我专业帮助你维护你的合法权益。

[律师回复] 要看过户时候的登记信息的

[律师回复] 留个联系方式帮你解决问题，

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 您好，算是承认欠款的意思表示…

[律师回复] 您好，麻烦说一下具体情况-

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，

[律师回复] 你说的这一条是存在的，具体是第87条

[律师回复] 不违反法律强制性规定，一般认定有效。