律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁开庭单位不参加怎么办

最新修订 | 2024-03-03
6.8w浏览
律师解析
劳动仲裁开庭单位不参加,可以缺席裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条
仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。
第三十六条
申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动仲裁案件·推荐文章

淮安177****6173用户2分钟前已获取解答
苏州178****4902用户2分钟前已获取解答
泰州178****6914用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125504人选择咨询律师
6364位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁开庭单位不参加怎么办
一键咨询
  • 176****0520用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    167****2610用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    163****2371用户4分钟前提交了咨询
    150****2062用户3分钟前提交了咨询
    171****6150用户1分钟前提交了咨询
    138****1533用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    171****2385用户3分钟前提交了咨询
    165****6116用户4分钟前提交了咨询
    164****1232用户1分钟前提交了咨询
    140****3164用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
  • 135****5415用户1分钟前提交了咨询
    167****7241用户1分钟前提交了咨询
    148****8540用户4分钟前提交了咨询
    153****2231用户4分钟前提交了咨询
    138****1618用户1分钟前提交了咨询
    162****8282用户3分钟前提交了咨询
    135****3067用户2分钟前提交了咨询
    178****3216用户2分钟前提交了咨询
    172****8088用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    133****2500用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    147****6853用户4分钟前提交了咨询
    158****2167用户3分钟前提交了咨询
    166****5547用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    130****4531用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    150****8128用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    141****8375用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    173****2430用户4分钟前提交了咨询
    135****8043用户3分钟前提交了咨询
    131****4428用户4分钟前提交了咨询
    152****6412用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    131****0065用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    174****3346用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    158****4536用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    157****8871用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    156****8775用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    146****8586用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    143****5055用户3分钟前提交了咨询
    168****4504用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    133****1388用户2分钟前提交了咨询
    154****0831用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    154****1575用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    166****7186用户1分钟前提交了咨询
    132****3828用户4分钟前提交了咨询
    168****8122用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    168****7244用户1分钟前提交了咨询
    170****6167用户4分钟前提交了咨询
    166****2865用户1分钟前提交了咨询
    141****6534用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    174****0136用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    155****1433用户1分钟前提交了咨询
常州180****5434用户4分钟前已获取解答
沭阳156****6225用户2分钟前已获取解答
泰州156****2048用户1分钟前已获取解答
劳动仲裁需要哪些材料 哪些人可以参加劳动仲裁
在申请劳动仲裁的时候,需要当事人提交的材料包括:1、仲裁申请书。2、身份证明。3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。4、申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。
10w+浏览
劳动纠纷
经济仲裁庭能否追加担保人?
经济仲裁庭是可以依法追加担保人的,这时需要向仲裁委员会提交书面的申请,仲裁实行的是一裁终局制度,仲裁裁决下达后,双方当事人没有异议的,需要按照仲裁书中的决定执行。
10w+浏览
债权债务
劳动仲裁可以当庭增加诉求吗?
劳动仲裁不可以当庭增加诉求,增加劳动争议仲裁的请求,一般情况下是需要在收到受理通知书之日起的10天之内提出来的。主要就是因为如果需要变更或者是增加相关的请求,那么将会给予对方一定的答辩期。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议仲裁庭有一般仲裁庭吗?
仲裁庭是对某一争议案件进行仲裁审理活动时的组织形式。它根据仲裁庭仲裁员人数,可分为独任仲裁诞与合议仲裁庭,并没有一般仲裁庭的说法。劳动争议仲裁庭按照组成人数的多少可以分为独任仲裁庭和合议仲裁庭,它不包括一般仲裁庭。
10w+浏览
劳动纠纷
仲裁庭开庭后几天裁决?
仲裁庭开庭后一般四十五天内裁决,如果案件比较复杂的情况,可以根据具体情况进行延期,开庭之后仲裁员根据双方的情况进行调解,如果调解不成出具中仲裁书,如果不服可以向法院提起诉讼。
10w+浏览
诉讼仲裁
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应