按照工龄如何计算年终奖

不用计提，发的时候直接入应付职工薪酬。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。

年终奖计税优惠政策有： １、居民个人取得全年一次性奖金，符合国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得； ２、自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税； ３、个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资３倍数额以内的部分，免征个人所得税。

发放年终奖的当月工资高于3500元时，扣税方式：年终奖乘以税率减速算扣除数，税率是按年终奖/12作为应纳税所得额对应的税率。当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税等于(年终奖减(3500减月工资))乘以税率减速算扣除数，税率是按年终奖减(3500减月工资)除以12作为应纳税所得额对应的税率。