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年休假是否需同单位工作累积一年

#劳动保障 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
年休假不需要在同单位工作累积一年,在不同单位工作累计一年也可以休年休假。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条的规定,职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
法律依据
《企业职工带薪年休假实施办法》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第四条
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
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年休假是否需同单位工作累积一年
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年休假是否需同单位工作累积一年
年休假不需要在同单位工作累积一年,在不同单位工作累计一年也可以休年休假。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条的规定,职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
1w浏览2024-09-19
年休假连续累积
10w+浏览2024-11-29
年休假是不是需同单位工作累积一年
年休假不需要在同单位工作累积一年,在不同单位工作累计一年也可以休年休假。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条的规定,职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
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年休假可以累积
10w+浏览2024-11-09
带薪年休假累计工作时间怎么认定
从你开始工作的时间开始计算,开始工作可以是你现在的单位,也可以是你曾经工作的单位,简单说就是以你的累计工龄计算带薪年休假。职工累计工作一年以上可以享受年休假,带薪年休假天数根据职工累计工作时间确定。
1w浏览2025-01-05
年休假可以累积几年
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年休假 累计工作
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年休假可以累积吗
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