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月收入3万抚养费如何要求?

最新修订 | 2024-02-24
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律师解析
1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
法律依据
《民法典》
第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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一般情况下,月入一万按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付2000至3000元的抚养费。负担两个子女抚养费的,不超过5000。
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月收入1万抚养费多少?
月收入1万抚养费一般为二千到三千元不等,最高不会超过五千元,当然这是从法律角度分析抚养费的数额,若是有探视权的一方自愿、那么只要支付的抚养费数额不会影响到孩子的健康成长,那么法院通常不会介入处理。
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月收入1万抚养费多少钱
一般情况下,月入一万按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付2000至3000元的抚养费。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
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月入一万五给多少抚养费
一般情况下,月入一万五按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付3000至4500元的抚养费。
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