企业一百万纳税多少，有没有法律规定?
最新修订 | 2024-09-20
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- 律师解析
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企业一百万纳税是：
年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得。
- 法律依据
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《中华人民共和国企业所得税法》第六条
企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。包括：
（一）销售货物收入；
（二）提供劳务收入；
（三）转让财产收入；
（四）股息、红利等权益性投资收益；
（五）利息收入；
（六）租金收入；
（七）特许权使用费收入；
（八）接受捐赠收入；
（九）其他收入。
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企业一百万纳税多少企业盈利100万需要根据企业是否是小微企业来确认对应的税额，如果企业不是小微企业，则按25%来计算企业所得税，应纳税额为25万，如果企业是小微企业，则按25%计入应纳税所得额，按20%缴纳企业所得税，实际应纳税额为5万元。如果符合其他税收优惠政策，则按其适用税率征收。
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企业一百万纳税多少,有什么规定法律分析企业一百万纳税的数额：1、新企业所得税法规定法定税率为25%，所以一百万需缴税25万，内资企业和外资企业一致；2、国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，一百万需缴税15万，小型微利企业和非居民企业为20%，一百万需缴税20万。
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工资纳税按百分之几扣？工资纳税按百分之几扣，是需要根据劳动者的工资的基本数额来确定的。需要注意的是，我国的劳动者在依法取得用人单位支付的工资之后，此时是需要及时的缴纳个人所得税的，如果是劳动者不缴纳的，此时是需要被处罚的。
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工资纳税按百分之几扣？在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工资纳税按百分之几扣的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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企业一百万纳税多少，有没有法律规定?
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企业一百万纳税多少，有没有法律规定?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与企业一百万纳税多少，有没有法律规定?相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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公司经营工伤死亡企业承担什么责任
[律师回复] 在遭遇工人因公殉职的不幸事件时，雇主往往需承担数项法定责任和义务。首先便是应对遗体的妥善处置及抚慰家属的费用，此部分补偿包括现阶段为六个月的当地政府规定统筹区域内上一年度全员月平均薪资水平。其次，还要向那些由于伤亡员工为其日常生计提供主要经济来源且丧失劳动能力的家属发放特定比率的抚恤金，这笔款项的计算依据是该员工生前的个人工资水平。除此以外，对于职员意外死亡，雇主还必须支付一次性的工亡补贴。这项补偿的具体金额一般设定为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。同时，作为雇主，有责任积极配合相关部门对事故的调查与处理工作，以确保有关工伤赔偿事宜能够顺利进行。
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快速解决“工伤赔偿”问题
工资纳税按百分之几扣？
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工资纳税按百分之几扣的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
工资本来八千多，公司提出给我们买社保我们同意了，结果公司直接把工资底薪砍一千下来，每个月再扣社保四百多。相当于在原有工资基础上降了社保钱下来，美其名曰替我们交社保了，合法吗？
[律师回复] 你好，公司不得随意克扣员工工资，如果克扣，可以申请劳动仲裁，要求公司补足工资。
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工资纳税按百分之几扣？
工资纳税按百分之几扣，是需要根据劳动者的工资的基本数额来确定的。需要注意的是，我国的劳动者在依法取得用人单位支付的工资之后，此时是需要及时的缴纳个人所得税的，如果是劳动者不缴纳的，此时是需要被处罚的。
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劳动纠纷我在去年十月份在一家出国劳务公司的介绍下去了山东一家公司参加培训为时三个月，签下一份培训贷款协议在出国工作，三年后结束协议每个月支付3000元培训贷款出国后在每月补3000元共18,000元后今年三月份去上海同公司参加公司工作培训期间住宿酒店三人合住，期间每月税前工资7000元。现在决定不出国，公司想让我赔付已经支付的9000元培训贷款和时间产生的费用让我赔偿我该如何解决？
[律师回复] 有合同，按合同约定执行，
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快速解决“公司经营”问题
开发商收了维修基金和契税，现在没有交给相关部门，导致到现在办不了房产证，往相关部门反应他们也不给解决
[律师回复] 您好，契税是开发商替政府代收的，其没有交给相关部门，与政府部门能不能办房产证没有直接关系。
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在苏州园区就是入职未满一个月，发生交通工伤，本人无责，最后判定10级伤残，劳动局给的一次性伤残补助金只有实际工资的百分之40左右！剩余部分可以让公司补足差额吗？公司缴纳的基数是4494，社保中心赔的的5600 实际工资1万多社保中心的回复就是因为未满一个月然后就按照公司之前员工的平均缴费基数来赔偿，剩下部分得找公司要！这种情况能主张到吗？公司已经明确了不给
[律师回复] 十级伤残应该根据一次性赔偿金给啊
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偷税漏税百万怎样判罚？
《刑法》第二百零一条规定：“纳税人偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金;偷税数额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷税数额一倍以上五倍 以下罚金。
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税务类纠纷
您好 2020年，58岁，男性，2月开始在东莞一个工厂上班一直到现在，公司一直未缴纳社保，是否可以让公司补缴或者赔偿法定退休年龄之前的26个月的社保（2020.3月到2022.4月）
[律师回复] 社保只能是补缴最揎两年的
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偷税漏税百万怎样判罚
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与偷税漏税百万怎样判罚相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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