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签劳动合同要不要按手印

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
与单位签劳动合同不需要按手印,如果劳动合同由用人单位与劳动者已经协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。员工签字或者盖章就可以了。所以只要当事人签字,合同即成立,摁手印不是必要条件,但摁手印与签字具有同等法律效力。有的用人单位是需要摁手印的,根据单位需求灵活处理。
法律依据
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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签劳动合同要不要按手印
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与签劳动合同要不要按手印相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
签劳动合同要按手印吗?
与单位签劳动合同不需要按手印,如果劳动合同由用人单位与劳动者已经协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。员工签字或者盖章就可以了。所以只要当事人签字,合同即成立,摁手印不是必要条件,但摁手印与签字具有同等法律效力。有的用人单位是需要摁手印的,根据单位需求灵活处理。
1w浏览2024-09-27
签劳动合同按手印
10w+浏览2024-10-20
签订劳动合同按手印吗?
签订劳动合同一般是需要按手印的,但法律上明确规定签字也是可以的,具体情况下只要双方协商达成一致意见,就是可以根据实际来签字确认合同的效力的,具体情况下可以结合实际而定。
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劳动纠纷
签劳动合同要不要按手印
与单位签劳动合同不需要按手印,如果劳动合同由用人单位与劳动者已经协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。员工签字或者盖章就可以了。所以只要当事人签字,合同即成立,摁手印不是必要条件,但摁手印与签字具有同等法律效力。有的用人单位是需要摁手印的,根据单位需求灵活处理。
1w浏览2024-10-03
签劳动合同按手印吗
10w+浏览2024-10-05
与单位签劳动合同要按手印吗?
需要按手印,现在签名很容易进行伪造,如果对方说不用按手印的话,那个合同是无效的。为了保证合同的真实有效性还是有必要在签字的基础上再加上个人的手印,这是对劳动者和单位的一种直接有效的保障。
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劳动纠纷
签劳动合同要不要按手印?
与单位签劳动合同不需要按手印,如果劳动合同由用人单位与劳动者已经协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。员工签字或者盖章就可以了。所以只要当事人签字,合同即成立,摁手印不是必要条件,但摁手印与签字具有同等法律效力。有的用人单位是需要摁手印的,根据单位需求灵活处理。
1w浏览2024-10-10
劳动合同签字按手印
10w+浏览2024-10-01
签劳动合同按手印有效吗
劳动合同没有按手印,劳动者签字一样有效。法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时,需要员工按手印。签字和按手印是具有同等效力,合同中有签名就不必按手印。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动纠纷
签字为什么要按手印
签字按手印是为了防止纠纷发生,证明协议签订是真实意思表示。如果签字再加上按手印的话,很多时候为了防止双方日后对协议中的关键数字、日期等重要信息产生纠纷,双方都会选择在协议中的关键位置按手印,以此来说明对该内容的认可。
1w浏览2024-06-04
签劳动合同要按手印吗
10w+浏览2023-09-10
买房签合同要按手印么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着买房签合同要按手印么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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房产纠纷
解除劳动合同需要签字按手印吗
在解除劳动合同时,普遍做法为签章确认,然而按下手指模并非必经程序。签章代表人们对于解除劳动合同这一决定的明确承认与认可,具备了法律约束力。通常情况下,当劳资双方经共同商议后达成了解除劳动合同的共识时,便应当签署相应的解除协议文件;若系用人单位擅自做出解约决策,则须向劳动者传达正式的解除通知,并妥善保管相关的证明材料。
1w浏览2024-10-20
只签劳动合同没按手印
10w+浏览2024-11-30
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