律图审稿专业委员会3轮严审

产假究竟有哪些分类?

#劳动保障 最新修订 | 2024-09-25
8.7k浏览
李淑明律师
李淑明律师在线
广东泓科律师事务所/主办律师
5.0分服务:269人
咨询我
专业处理劳动保障方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动保障方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动保障及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
必须享受的假和可以请的假。必须享受的假包括产假、产前检查、产前工间休息和授乳时间。可以请的假包括产前假、哺乳假、保胎假和晚育假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
盐城156****1409用户3分钟前已获取解答
宿迁181****9469用户4分钟前已获取解答
常州156****6754用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125511人选择咨询律师
6451位律师在线平均3分钟响应99%好评
产假究竟有哪些分类?
一键咨询
  • 157****1173用户3分钟前提交了咨询
    141****2234用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    144****6030用户4分钟前提交了咨询
    161****0240用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    156****3824用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    155****6717用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    174****5801用户4分钟前提交了咨询
  • 苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    138****3204用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    175****1567用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    130****7244用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    154****7663用户2分钟前提交了咨询
    177****0632用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    167****0528用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    144****3704用户1分钟前提交了咨询
    133****7402用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    136****8017用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    156****7421用户4分钟前提交了咨询
    130****0812用户4分钟前提交了咨询
    136****6524用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    148****0488用户4分钟前提交了咨询
    141****1037用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    161****4251用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    145****7565用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    130****8076用户4分钟前提交了咨询
    162****4055用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    168****7368用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    144****8742用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    155****0362用户1分钟前提交了咨询
    163****6051用户2分钟前提交了咨询
    136****2383用户4分钟前提交了咨询
    132****2802用户4分钟前提交了咨询
    164****8562用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    168****0843用户1分钟前提交了咨询
    157****2201用户1分钟前提交了咨询
    175****5543用户2分钟前提交了咨询
    154****6373用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    131****0272用户1分钟前提交了咨询
    141****3636用户1分钟前提交了咨询
    137****1516用户4分钟前提交了咨询
    156****7664用户2分钟前提交了咨询
    158****0486用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    143****7368用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    133****6014用户2分钟前提交了咨询
    146****1370用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    170****1440用户3分钟前提交了咨询
    165****8070用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    133****0802用户3分钟前提交了咨询
    135****5523用户4分钟前提交了咨询
    130****2863用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    138****7815用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
盐城181****3340用户1分钟前已获取解答
无锡177****6509用户3分钟前已获取解答
徐州177****3776用户4分钟前已获取解答
产假究竟有哪些分类?
必须享受的假和可以请的假。必须享受的假包括产假、产前检查、产前工间休息和授乳时间。可以请的假包括产前假、哺乳假、保胎假和晚育假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。
1w浏览2024-09-25
产假究竟有哪些分类
10w+浏览2023-09-10
产假究竟有什么分类
必须享受的假和可以请的假。必须享受的假包括产假、产前检查、产前工间休息和授乳时间。可以请的假包括产前假、哺乳假、保胎假和晚育假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。
1w浏览2024-09-20
产假究竟有哪些分类?
10w+浏览2024-03-02
产假究竟有哪些分类?
10w+浏览2024-04-22
产假究竟有什么分类
10w+浏览2024-02-19
丧假究竟有多少天
10w+浏览2023-09-05
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港135****7899用户2分钟前已提交咨询
常州156****5455用户1分钟前已获取解答
沭阳135****1079用户1分钟前已提交咨询
南通177****8781用户3分钟前已获取解答
宿迁177****3420用户3分钟前已提交咨询
南京156****2596用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换