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没看劳动合同就签了有什么后果?

最新修订 | 2024-09-29
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
未经审查直接签订劳动合同,不影响劳动合同生效,如果劳动合同存在无效情形的,能够申请法院或者劳动争议仲裁机构进行确认。
依据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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没看劳动合同就签了有什么后果?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和没看劳动合同就签了有什么后果?相关的法律规定。
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没看合同就签了有效吗
未审阅合同便草率签署,其法律效力需视情况而定。合同需满足法定生效要件,如意思表示真实、当事人具备民事行为能力、内容合法等。如合同满足这些条件,即使未审阅也可能有效。但建议仔细审阅合同以确保权益。
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合同事务
没看合同就签了有效吗
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