请问劳动仲裁的费用有哪些?
最新修订 | 2024-02-23
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孟理昕律师
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申请劳动仲裁无须缴纳费用。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条第一款、第二款的规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第二十八条第一款、第二款申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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劳动仲裁申请仲裁费用有标准吗关于劳动仲裁的申请仲裁费用是否有明确标准关于劳动争议诉讼费用收取标准，根据当事人人数进行分类：三名被告以下者，每宗案件收取诉讼费为人民币20元整；四至九名被告者，每宗案件收取诉讼费为人民币30元整；若涉及十名及以上的集体劳动争议案，则每宗案件收取诉讼费为人民币50元整。然而，涉及到劳动争议处理的费用则需按照具体情况而定。首先，对于不存在争议金额的案件，每宗需向法院交纳人民币300元的处理费。
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劳动仲裁怎么申请仲裁申请劳动仲裁先准备申请书、身份证、劳动合同等资料，向有管辖权的仲裁委提交，通常是合同履行地或单位注册地的仲裁机构。仲裁委受理后安排开庭，要准时出席，冷静客观陈述事实和主张。
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劳动者申请劳动仲裁应注意哪些问题劳动者在申请劳动仲裁时，需关注五要素：确认申请人与被申请人的准确信息；明确案件的管辖地及对应级别；遵守法定的仲裁时效；提供充足证据；仲裁请求需合法、明确且详尽。每个环节都直接影响到争议解决的顺利进行。
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劳动仲裁申请仲裁费用有标准吗劳动仲裁申请仲裁费用存在标准设定。具体为：3名及以下当事人或代理人每宗20元，4至9名30元，10名及以上50元。无明确争议金额每宗300元，有则按金额累加收费：1万内500元，1-5万部分3%，5-10万部分2%，10万以上部分1%。
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劳动仲裁申请仲裁费用有标准吗劳动仲裁申请仲裁费用存在标准设定。具体为：3名及以下当事人或代理人每宗20元，4至9名30元，10名及以上50元。无明确争议金额每宗300元，有则按金额累加收费：1万内500元，1-5万部分3%，5-10万部分2%，10万以上部分1%。
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请问什么争议可以申请劳动仲裁?根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，以下争议可以申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争。
劳动仲裁案件·常见问题
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劳动仲裁申请仲裁费用有标准吗
劳动仲裁申请仲裁费用存在标准设定。具体为：3名及以下当事人或代理人每宗20元，4至9名30元，10名及以上50元。无明确争议金额每宗300元，有则按金额累加收费：1万内500元，1-5万部分3%，5-10万部分2%，10万以上部分1%。
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劳动仲裁申请仲裁费用有标准吗
劳动仲裁申请仲裁费用存在标准设定。具体为：3名及以下当事人或代理人每宗20元，4至9名30元，10名及以上50元。无明确争议金额每宗300元，有则按金额累加收费：1万内500元，1-5万部分3%，5-10万部分2%，10万以上部分1%。
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北京仲裁委员会收费标准
[律师回复] ?北京仲裁委员会的收费标准主要依据裁决金额的大小来确定。?
?裁决金额在1000元以下时?，费用在40元至100元之间?。
?裁决金额在1001元至50000元之间?，按4%至5%的比例缴纳?。
?裁决金额超过五万但不超过十万元?，费用比例为3%至4%?。
?裁决金额在十万元至二十万元之间?，需按照2%至3%的比例进行缴纳?。
?裁决金额超过二十万元但不超过五十万元?，费用为1%至2%?。
?裁决金额达到或超过五十万元?，费用降至0.5%至1%?。
?裁决金额超过一千零一元?，收费标准将从4至100元变为0.25至0.5%?。
?裁决金额在1000元以下时?，费用在40元至100元之间?。
?裁决金额在1001元至50000元之间?，按4%至5%的比例缴纳?。
?裁决金额超过五万但不超过十万元?，费用比例为3%至4%?。
?裁决金额在十万元至二十万元之间?，需按照2%至3%的比例进行缴纳?。
?裁决金额超过二十万元但不超过五十万元?，费用为1%至2%?。
?裁决金额达到或超过五十万元?，费用降至0.5%至1%?。
?裁决金额超过一千零一元?，收费标准将从4至100元变为0.25至0.5%?。
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关于劳动仲裁的申请仲裁费用是否有明确标准关于劳动争议诉讼费用收取标准，根据当事人人数进行分类：三名被告以下者，每宗案件收取诉讼费为人民币20元整；四至九名被告者，每宗案件收取诉讼费为人民币30元整；若涉及十名及以上的集体劳动争议案，则每宗案件收取诉讼费为人民币50元整。然而，涉及到劳动争议处理的费用则需按照具体情况而定。首先，对于不存在争议金额的案件，每宗需向法院交纳人民币300元的处理费。
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劳动纠纷不服劳动仲裁判决的，从相关法律法规中下载其条规可以作为申诉材料吗
[律师回复] 可以的，是法律依据。不服仲裁，及时起诉。
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申请劳动仲裁注意哪些问题
1、申请劳动仲裁时应当提交的材料1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写申诉书，申诉书一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存。2、确定劳动争议的所属范围。3、申请劳动仲裁的时间期限。4、劳动仲裁申诉主体。
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申请劳动仲裁收费吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于申请劳动仲裁收费吗的问题带来帮助。
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