15年工龄年假多久?
- 律师解析
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(3)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(4)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(5)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
- 法律依据
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《职工年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
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15年工龄年假多久?
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15年工龄有多少天年假
十年以上工龄年假通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
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1w浏览2024-09-23
15年工龄年假多久?
10w+浏览2024-03-25
工龄满15年病假工资是多少怎么计算？
病假工资的计算，首先要确定两个变量，病假工资的计算基数，病假工资的计算系数。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发。
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15年工龄年假多久呢
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:(1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
1w浏览2025-05-23
15年工龄年假多久呢
10w+浏览2023-09-03
正式职工工龄满15年可休长期病假吗？
正式职工工龄满15年可休长期病假的。我国的病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应，一般来讲，期限越长，工龄越短，系数越小；按照我国的现行法律规定，职工连续休假在6个月以内的，连续工龄不满2年，病假工资的系数为本人工资的60%来计算。
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15年工龄年假多少天
工作年限满15年不满20年的，年休假每年10天。国务院《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
-1103716749浏览2025-02-24
15年工龄年假多久呢
10w+浏览2023-09-22
10年工龄的病假时间是多久
10年工龄的病假时间是：劳动者在用人单位工作十年的，可以依法享有十二个月的医疗期，请当事人自行根据实际情况进行核实。实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
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15年工龄年休假几天?
已满10年不满20年的，年休假10天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
1w浏览2025-05-16
15年工龄年假多久呢
10w+浏览2024-02-23
工龄十年一般病假能请多久
有10年工龄的这些员工请病假的时间最长是12个月，但是，没什么重大疾病的话，员工也不会无缘无故的向公司请这么长时间的病假。就算是请几天的病假，无论是老员工还是新员工，在请病假的时候所要提交的材料不仅是病假条，关键要有医院的诊断证明。
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15年工龄可休几天年假
工作年限满15年不满20年的，年休假每年10天。国务院《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览2025-01-21
工龄15年年假
10w+浏览2024-10-10
