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法律规定一天的劳动时间?

#劳动关系 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析

根据相关法律法规规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、但是企业可以根据实际情况,在标准工作时间范围内合理安排生产和劳动时间。但每日不能超过八小时,平均每周不能超过四十四小时。每日加班不超过1小时。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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劳动法规定每天加班时间不能超过多长时间
《中华人民共和国劳动法》当中规定员工每天加班的时间是不能超过一个小时的,而且,用人单位因生产经营的需要,在跟员工协商一致的情况下才能延长工作时间,加班不应该成为员工每天正常的工作状态,只要加班,用人单位就得花加班费。
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劳动纠纷
劳动法 每天加班时间
10w+浏览2024-10-11
劳动法规定每天加班时间是多少?
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劳动法每天加班时间
10w+浏览2024-11-25
劳动诉讼时间有哪些法律规定?
劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为3年。特殊时效方面,符合《中华人民共和国民法通则》第136条规定情形的,诉讼时效为1年。因涉外争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。
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劳动法一天工作时间
10w+浏览2024-10-01
天津市河北区劳动仲裁需要多长时间
劳动仲裁一般都是45天就能结案,《劳动争议调解仲裁法》规定,如果劳动争议非常复杂,在仲裁委员会主任批准的情况下可以延长仲裁时间,但延长的时间最多就是15天,60天都没有出具仲裁裁决书的,可以就当前的劳动争议直接向法院起诉。
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10w+浏览2024-10-13
劳动合同法工时天数法律是如何规定的
劳动法是我国为了保护相应劳动者设立的一类法律,对劳动者的日常生活和工作时间都有着较为严格的保护。规定我国劳动者每周必须休息一天,工作时间按小时的每月不得超过每天8小时的工作规定。那劳动合同法工时天数法律是如何规定的呢,下面小编就这类问题为大家进行解答。
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劳动法每天工作时间
10w+浏览2024-11-11
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