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离婚工资要怎样分配

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
离婚工资分配标准:1、一方婚前获得的工资或婚前付出了劳动,婚后获得的工资,属于一方个人财产;或者离婚后双方的工资,属于各自所有;2、夫妻关系存续期间,无其他约定,或者婚内付出了劳动,离婚后才发放的工资,原则上双方的工资属于夫妻共同财产;3、有约定遵从约定。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
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怎么样分配离婚工资
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对怎么样分配离婚工资进行了解答,希望能解答您的问题。
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工资分配有怎样的原则?
《中华人民共和国劳动法》规定了工资分配应遵守的基本原则:1、按劳分配原则。按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资。2、同工同酬原则。同工同酬是指提供的劳动数量和劳动质量相同,领取相等的报酬。3、工资水平适应经济发展原则。工资水平是指一定区域和一定时间内劳动者平均收入的高低程度。
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夫妻离婚财产工资怎么分配
离婚财产工资的分配方式可以是协商进行分配,如果不能协商的采取平均的原则,进行诉讼的方式分配。工资属于共同财产,离婚财产主要是对共同财产进行分配,因此工资也是需要进行分配的。
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