淄博6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
最新修订 | 2024-02-25
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- 律师解析
- 淄博6级工伤伤残赔偿标准与计算方法：一次性伤残补助金赔偿金额=本人工资（元/月）×16个月；伤残津贴赔偿金额=本人工资（元/月）×60%；护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×40%（大部分不能自理）；其他。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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轻伤二级能评上伤残等级吗一般轻伤二级不能定伤残。轻伤二级是法医按照三部两院《人体损伤程度鉴定标准》作出的鉴定，适用于确定侵害人刑事责任。人体损伤程度鉴定与伤残鉴定没有对应关系，不知道具体的伤残情况，无法确定可以鉴定为几级伤残。一般而言，轻伤二级或者不构成伤残等级，或者可以评定为工伤十级伤残。
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在单位工作十年，50岁之前签劳动合同，50岁之后签劳务协议，现在协议到期终止，最后一个月养老和最后两个月医保末交，能要求单位补交吗？工伤伤残九级在合同期间，能要求单位续签协议吗？单位要求离职，能要工伤赔偿吗
[律师回复] 可以帮你处理的，详细情况见到那说一下
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咨询小学6年级体育课篮球场彼撞，左手前膀两主骨断了并错位，如何追责监护人赔付受害者多少钱合适？敬请回复！谢谢您！
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