工伤右手中指骨折伤残鉴定标准
最新修订 | 2024-10-22
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- 律师解析
- 右手中指骨折一般为工伤十级，定级标准：无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，无生活自理障碍。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
- 法律依据
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《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.1.1
依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
5.10.1
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
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右手小指指骨骨折指甲损坏工算伤残吗骨折伤情根据相关评定规定，可被认定为十级伤残（内置固定手术可升至九级）。赔偿额度因地域和个人状况而异，涉及一次性伤残、医疗和就业补助金。九级伤残补助金为9个月工资，十级为7个月。医疗和就业补助金需在终止劳动关系后获取，具体数额请咨询当地社保部门。
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右脚大拇指骨折算几级工伤右脚大拇指骨折的工伤鉴定等级根据具体情况可能评为七至十级伤残，员工可享受相应的一次性伤残补助金，标准为七至十级分别为13、11、9、7个月本人工资。解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。
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工伤右手中指骨折伤残鉴定标准?右手中指骨折一般为工伤十级，定级标准：无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，无生活自理障碍。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
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右手大拇指骨折算几级伤残？根据这个情况来看，一般可以考虑是十级伤残。但是也要依据当地的劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定报告为准，通常的情况下，骨折的伤残鉴定需要6个月以后才能进行。这也是为受伤者考虑的。
人身侵权
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故意伤害致右手小指骨折几级伤残？手指骨折属于十级伤残，故意伤害致人手指骨折的会构成《刑法》第二百三十四条规定的故意伤害罪，会受到刑事处罚，并应当承担被害人的民事赔偿责任。
暴力犯罪辩护
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工伤右手中指骨折伤残鉴定标准随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤右手中指骨折伤残鉴定标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤右手中指骨折伤残鉴定标准
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工伤右手中指骨折伤残鉴定标准?
右手中指骨折一般为工伤十级，定级标准：无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，无生活自理障碍。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
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发生工伤多长时间做伤残鉴定
[律师回复] 工伤伤残鉴定时间要看病情，一般在伤势稳定后即可进行。假如病好后出现了残疾或劳动能力受损现象，应尽快做劳动能力鉴定。实际上，受伤员工经过治疗，停工留薪期（最多12个月）满后，如伤势稳定或恢复正常工作，应当及时向设立在市区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请。但请务必注意，劳动能力鉴定要由用人单位、受伤害者或他们的亲属向设立在市区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定及医疗相关证明文件。
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快速解决“工伤赔偿”问题
请问，六十五岁左右女性拿菜刀到学校对十三岁孩子进行攻击被老师控制，请问违法吗？怎么判
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
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3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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工伤右手中指骨折伤残鉴定标准
右手中指骨折一般为工伤十级，定级标准：无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，无生活自理障碍。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
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右手小指指骨骨折指甲损坏工算伤残吗
骨折伤情根据相关评定规定，可被认定为十级伤残（内置固定手术可升至九级）。赔偿额度因地域和个人状况而异，涉及一次性伤残、医疗和就业补助金。九级伤残补助金为9个月工资，十级为7个月。医疗和就业补助金需在终止劳动关系后获取，具体数额请咨询当地社保部门。
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你好，我被诈骗21200今天下午3点左右公安局立案，我这边微信红包转账记录和支付宝转账记录
[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理
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右脚大拇指骨折算几级工伤
右脚大拇指骨折的工伤鉴定等级根据具体情况可能评为七至十级伤残，员工可享受相应的一次性伤残补助金，标准为七至十级分别为13、11、9、7个月本人工资。解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。
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右手食指骨折工伤赔偿标准?
右手食指骨折一般为十级工伤，赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用标准由统筹地区人民政府规定；离职的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
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