公司对工伤的补助标准

根据我国法律的有关规定，劳动者因工受伤或者患职业病，在医疗期间可以享受如下待遇：挂号费、治疗费、药费、检验费、手术费、住院普通床位费、就医路费等，由社会保险部门和用人单位共同承担。

工伤补助的现行最新标准包括： 医疗费用由工伤保险基金全额支付；住院伙食补助按各统筹地区政策执行；交通、食宿费用遵循各统筹地区法律规定；康复治疗费用需经专业鉴定和审查后由工伤保险基金核销；辅助器具费用因地域、行业差异无统一标准，按各地政策规定执行。 所有符合工伤保险目录和治疗标准的必要费用均可由工伤保险基金支付。

工伤和伤残赔偿的具体金额会根据伤者的工资、伤残等级、地区的平均工资等因素来计算。具体的计算方式可以参考《中华人民共和国工伤保险条例》以及相关的地方规定。以下是一般的计算方式：1.一次性工伤医疗补助金；2.一次性伤残就业补助金；3.伤残津贴。若对伤残补助金赔偿标准的有疑问的，参考下文。