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劳动仲裁应该怎样写申请书

最新修订 | 2024-10-19
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
劳动仲裁申请书应该写明的内容用人单位与劳动者的基本身份信息
仲裁请求和所根据的事实、理由;
证据和证据来源、证人姓名和住所。
劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起的五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条:
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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劳动仲裁应该怎样写申请书
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应该怎样写劳动仲裁申诉书
1、申诉人姓名、职业、住址和工作单位。被诉人名称、地址,如被诉人是用人单位,应写明法定代表人姓名、职务。2、仲裁请求及所依据的事实和理由。3、证据、证人的姓名和住址。4、申诉人本人署名或盖章,申诉日期。
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劳动仲裁申请书应该如何写
仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
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劳动仲裁申请书应该如何写
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁申请书应该如何写进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
劳动仲裁申请书应该怎么写
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动仲裁申请书应该怎么写问题带来帮助。
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劳动仲裁应该怎样写申请书
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动仲裁应该怎样写申请书相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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