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从工资中扣除的最高限额
- 律师解析
- 从工资中扣除的最高限额为工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。一般情况下，用人单位不得克扣工资，但是因劳动者本人原因给单位造成损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，可在其工资中扣除。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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