工厂请假不批怎么办
最新修订 | 2024-09-05
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孟理昕律师
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- 律师解析
- 工厂不给请假可以协商解决。事假用人单位可以批或者不批的，国家没有明确规定的，建议与用人单位协商解决。病假如果符合条件的，用人单位不批假可以向当地劳动监察大队投诉。请假不批，劳动者可以向劳动监察部门投诉。
- 法律依据
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《劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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厂里请假不批准怎么办如果员工因故申请假期却未能得到工厂批准，应首先保持冷静，并与上级领导进行充分沟通。若申请的假期符合法律规定，如病假或公众节假日，但仍被拒绝，可以寻求当地劳动监察部门的帮助，通过合法途径提出投诉和申诉。
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工厂请假有工资吗工厂请假是事假的，一般是没有工资的。但是员工是请病假、年休假、探亲假、婚假、丧假的，用人单位应该按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。请假应当按照公司规定请假，如果没有按照公司规定请假的，用人单位可以不支付工资。
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工厂可以请事假吗工厂员工享有请事假的权利。我们提供充分且合理的请假政策，允许员工在需要处理私人事务或因病无法上班时，按照规定提交申请并附上证明文件，获得医疗假期或其他特殊假期。此外，我们也在法律允许的范围内为员工安排充足的假日时间。
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但在某些特殊情况下，例如租赁的房屋或场地涉及特殊的法律规定或政策要求，可能需要经过相关部门的审批或备案，但这通常也不是司法所的职责范围。
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