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劳动合同会写工作时间吗
- 律师解析
- 劳动合同会写工作时间。我国法律规定，劳动合同要写明工作内容和工作地点、工作时间和休息休假等。除了工作时间以外，还有劳动者的具体工作合同期限，还有劳动者双方的相关信息，最重要的是劳动者的时间和休息，以及劳动者的工资和他的社会保险比例。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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劳动合同会写工作时间吗在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动合同会写工作时间吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动合同会写工作时间吗
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