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员工劳动合同怎么签

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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杨琪律师
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律师解析
劳动者签订劳动合同,应当遵守以下规定:
1、如实履行告知义务,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况;
2、已书面形式签订,非全日制用工除外;
3、自用工之日起一个月内签订,不得故意不签订索取双倍工资
4、不得以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位违背真实意思表示签订;
5、其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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