工资3500交完五险一金后剩多少
- 律师解析
- 工资3500交完五险一金一般还剩2900元。五险一金缴费比例：养老保险单位20%、个人8%；医疗保险单位8%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险单位为0.5%，员工不缴费；生育保险单位员工缴费基数总和的1%，员工不缴费。住房公积金最低缴费比例为职工上一年度月平均工资的5%。
- 法律依据
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《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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工资3500交完五险一金后剩多少
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工资3500扣完五险一金还剩多少
如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。350+175=525元，3500-525=2975，这就是余额。
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劳动纠纷工资3500扣完五险剩多少
工资3500元，扣除五险后实际收入约为2900元。五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，具体缴纳比例因地区和政策而异。公积金缴纳比例一般为5%。请注意，实际扣除金额可能因地区和具体政策有所不同，建议咨询当地社保机构以获取准确信息。
1w浏览2024-04-09
工资3500交完五险一金后剩多少
工资3500交完五险一金一般还剩2900元。五险一金缴费比例：养老保险单位20%、个人8%；医疗保险单位8%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险单位为0.5%，员工不缴费；生育保险单位员工缴费基数总和的1%，员工不缴费。住房公积金最低缴费比例为职工上一年度月平均工资的5%。
1w浏览2024-10-01
4800交完五险一金剩多少
员工薪酬4800元，扣除社保个人部分后约剩4300元。社保中，员工承担8%养老、2%医疗、0.5%失业，工伤和生育由单位承担。以4800元为基数，个人应缴约500元。到手工资计算：
4800-4800×20.5%=3816元。
1w浏览2024-04-06
4800交完五险一金剩多少
4800交完五险一金大概还剩4000左右。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
1w浏览2024-08-31
5700交完五险一金还剩多少
税前5700元的薪资，扣除五险一金后，到手现金约5070元。具体计算需依据五险一金的缴费规定和比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险等由雇主和员工共同承担，工伤保险和生育保险由雇主承担，住房公积金则根据企业情况灵活缴纳。综合各项费用后，实际到手薪资约为原薪资的九成。
1w浏览2024-04-09
