没有签劳动合同应当拿到双倍的工资么
最新修订 | 2024-10-12
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- 律师解析
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如果工作满了一个月企业不跟你签合同的话，按照规定要支付两倍工资；
如果超过了一年不跟你签，那就相当于签订了无固定期限劳动合同，所以必须按照《劳动合同法》补签合同。
如果单位拒绝补签，你有权向劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求企业承担相关法律责任。
- 法律依据
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《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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不签合同拿双倍工资违法吗依法依规，自签署劳动合同时期开始计算起，若用人单位未能在一年内的期限内向员工提供书面形式的确立的劳动协议，则应该依照法规向员工支付两倍于其正常薪资数量的款项作为处罚，以保障包括劳动权益在内的各项法定权利不受侵害。此项规定是为了对那些未能履行签订劳动合同义务的用人单位进行惩戒，从而更好地维护广大劳动者的合法权益。
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没签劳动合同怎么拿双倍工资如果公司在一个月内没有和你签订劳动合同，超过一年没有签，那你可以要求公司支付双倍工资。你需要准备好能证明劳动关系的证据，比如工资条、工作证、考勤记录等。然后，你可以正式向公司提出要双倍工资的要求。如果公司不理你，你可以去当地劳动监察部门投诉，或者直接去劳动争议仲裁委员会申诉。
工资福利
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没签劳动合同怎么拿双倍工资若用人单位在雇佣员工之后的一个月内未能与其签署书面的劳动合同，并且没有持续到一年，那么该员工有权向用人单位提议请求支付双倍工资。在此之前，您需要准备好能够证明双方存在劳动关系的相关证据，例如工资支付凭证、工作证件、考勤记录等等。接下来，您可以向所在的用人单位正式提出支付双倍工资的主张。如果用人单位对您的请求置之不理，您便可以选择投诉到当地的劳动监察部门，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起申诉。
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什么情况下拿双倍工资领取双倍工资的条件包括：一、用人单位未依法签订书面劳动合同或无固定期限合同；二、用人单位违法解除或终止劳动合同。若单位未按时支付双倍工资，您可向劳动争议调解仲裁委员会申请调解或仲裁，甚至直接向人民法院起诉。
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拒签劳动合同能否拿到双倍工资？拒签劳动合同是否可以拿到双倍工资要根据实际而定，如果是属于用人单位通过降低工资或者不公平待遇来迫使劳动者签订合同的，那么在劳动者拒签合同的情况下是可以要求支付双倍工资待遇的。
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没有签劳动合同应当拿到双倍的工资么在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于没有签劳动合同应当拿到双倍的工资么的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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没有签劳动合同应当拿到双倍的工资么
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拒签劳动合同能否拿到双倍工资？
拒签劳动合同是否可以拿到双倍工资要根据实际而定，如果是属于用人单位通过降低工资或者不公平待遇来迫使劳动者签订合同的，那么在劳动者拒签合同的情况下是可以要求支付双倍工资待遇的。
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劳动纠纷
孩子在学校别同学打正当防卫
[律师回复] 孩子在学校被打后正当防卫，要看具体情况。若确实是正当防卫则无需担责。可先与学校沟通，了解情况，若对方过错，可要求其承担相应责任，学校未尽管理职责也应担责。
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你好！一次交通事故中，无责任的夫妻一方当场死亡，夫妻另一方负主要责任，事故对方当事人负必要责任。有责任的夫妻另一方过几个月后自然死亡（不是因交通事故而死亡）。现在要打官司。那么有责任的夫妻一方的合法继承人，有权请求获得无责任的夫妻一方的死亡赔偿金吗？
[律师回复] 有责任方的继承人无权请求无责任方的死亡赔偿金。因有责任方对事故负主要责任，其行为导致无责任方死亡，不能因自身过错而获益。
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未签订劳动合同怎么拿到双倍工资?
根据劳动合同法规定，用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。那么在用人单位用工之后未与劳动者签订书面劳动合同的情况下，劳动合同法赋予了劳动者向用人单位主张自用工之日起满一个月的次日至补签书面劳动合同的前一日期间的双倍工资的权利。
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劳动纠纷在高三，我谈了一个对象，然后我对象的前女友在班上找了三四个人，天天在背后说，我当时不知道是说什么，我只知道她们会在晚自习说我的名字，然后说了一年，并且在班级那三四个各种孤立我，导致我现在有抑郁症，我这算是校园霸凌吗
[律师回复] 你好，可以向家长或者老师求助。
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三个月前代打卡，但公司从未有员工手册，当时代打卡领导已找我谈话，也并未做出处罚通知，现在以代打卡作为辞退我的理由，合法吗
[律师回复] 公司以三个月前的代打卡行为辞退，不太合理。可与公司协商，若协商不成，可收集证据申请劳动仲裁，要求公司承担违法解除劳动合同的责任。
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我在大连当舞蹈演员可是他已经拖了快两个月工资了。也未签合同，该怎么办，
[律师回复] 没签合同也可通过其他证据证明劳动关系，先与单位协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要回工资。
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未签订劳动合同怎么拿到双倍工资?
根据劳动合同法规定，用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。那么在用人单位用工之后未与劳动者签订书面劳动合同的情况下，劳动合同法赋予了劳动者向用人单位主张自用工之日起满一个月的次日至补签书面劳动合同的前一日期间的双倍工资的权利。
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劳动纠纷打架斗殴导致骨折当时报警以为没事就让警察回去了！结果本人骨折又去报警可有什么影响吗
[律师回复] 你好具体情况可以联系详谈
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母亲车祸去世，育有俩个孩子。我和我弟，都已婚。我弟把死亡赔偿金都拿走，存在自己媳妇名下了，作为女儿这笔钱能要求分割吗？
[律师回复] 可以联系我们 北京中银律所临沂分所全国排名前六的综合类大所，其他律所做不到的我们可以
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未签订劳动合同怎么拿到双倍工资?
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与未签订劳动合同怎么拿到双倍工资?相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷通过手机交易记录说嫖娼 然后走流程当时暂缓执行 时间过了一年半让执行拘留
[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下
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你好，张律师我想咨询一下交通违法简易程序处罚决定书，复议维持原处罚决定。因电动车骑错道被交通警察当场处罚，但处罚时只简单问我要身份证，我说没有带然后我问对方我怎么了？对方告诉我骑错道了罚款20元，随后问我有没有交管12123，我说有，对方说那在这上面交罚款就行，而后面对方多次以不要影响正常执法为由拒绝我的申辩，因我不是本地人，也是第一次骑共享单车着急去医院并不熟悉路况，然后我就在原地等待，当时他们三个人正在处理另外一个人的交通违法，周围并无其他人员，处理完这个人后三人随即驾车驶离，这样的执法程序是否违法？
[律师回复] 你好，建议遵守道路交通法的规定
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您好 我在我们当地一个民办小幼儿园工作 工作了一年了 当时园长承诺一年交保险 但是现在到一年了 园长不兑现承诺说资金亏损交不了保险，而且我和园里没有签订任何合同
[律师回复] 您好，方便电话沟通吗
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未签订劳动合同怎样拿到双倍工资?
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于未签订劳动合同怎样拿到双倍工资的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
