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签合同但是没给合同怎么办

最新修订 | 2024-09-14
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以通过以下方式维权:
1.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议,由用人单位将其中一份劳动合同交由劳动者保管。
2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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签了合同但是没给合同合法吗
在签署合同时,若未能向当事人提供该项合同则构成违法。根据相关法律规定,雇主有义务将劳动合同交予其雇员,否则将被视为违法行为。如果雇主所提供的劳动合同文本中并未包含劳动合同的必备条款,或者雇主未能将劳动合同文本交付给雇员,那么劳动行政部门有权对其进行纠正和处罚。对于因此而给雇员带来的损失,雇主应承担相应的赔偿责任。
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合同事务
签合同但是没给合同怎么办?
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签合同但是没给合同怎么办
劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以通过以下方式维权: 1.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议,由用人单位将其中一份劳动合同交由劳动者保管。
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签合同但是没给合同怎么处理
劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以通过以下方式维权: 1.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议,由用人单位将其中一份劳动合同交由劳动者保管。
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合同签了但是钱没给合同有效吗?
合同签了钱没给合同有效,合同一经签订即生效,违约方违约,不一定能导致合同的解除,要看合同的约定以及守约方的意见而定。依法成立的合同,受法律保护,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。
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签了合同但是没给合同合法吗
签订合同后,若未将合同交付劳动者,则构成违法行为。若合同文本未包含必要条款或未交付劳动者,劳动行政管理部门将纠正并处罚雇主,雇主还需赔偿劳动者损失。赔偿金额可协商,如无法达成共识,可向劳动仲裁机构申诉或直接向法院提起诉讼。
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合同事务
合同签了但是钱没给合同有效吗?
合同签了钱没给合同有效,合同一经签订即生效,违约方违约,不一定能导致合同的解除,要看合同的约定以及守约方的意见而定。依法成立的合同,受法律保护,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。
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合同签了但是钱没给合同有效吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同签了但是钱没给合同有效吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同事务
合同签了但是钱没给合同有效吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同签了但是钱没给合同有效吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同事务
合同没签字但付款了
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同没签字但付款了相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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