三年合同到期不续签赔多少个月

劳动合同到期未续签，雇主应支付经济赔偿金，按工作年限，每满一年付一月工资。如工作三年付三月工资。月工资是终止或解除前12个月所有工资收入总和的平均。若雇主维持或提高合同条件而员工拒签，雇主无需支付经济补偿款。

三年合同到期不续签赔几个月要根据实际情况而定，如果是用人单位不续签的可以赔偿3个月工资，如果是劳动者不续签的则不需要进行赔偿，具体情况可以由双方协商来进行认定和处理。

合同到期不续签具体赔几个月，由具体情况决定。 如果是用人单位提出和劳动者不续签，满一年就支付一个月的劳动者经济补偿金。如果劳动者要求续签无固定期限合同，用人单位拒绝续签的话就违法，以工作一年支付两个月工资的标准支付劳动者赔偿金；如果是劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。 劳动合同的内容包括： 1、劳动合同期限。