哪些行为属于信用卡犯罪,如何治理信用卡合法犯罪

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、取保候审属于一种刑事强制措施，犯罪嫌疑人被取保候审的，并不表示不再追究犯罪嫌疑人的刑事责任。如果构成犯罪的，以后仍要被追究刑事责任。
2、如果以后再违法犯罪的，这次犯罪就属于犯罪前科的。
3、在正常情况下，用人单位不可以查询职工的犯罪记录，但是，根据《刑法》第一百条规定：除犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人外，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。 《刑法》 第一百条　【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。 犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、取保候审属于一种刑事强制措施，犯罪嫌疑人被取保候审的，并不表示不再追究犯罪嫌疑人的刑事责任。如果构成犯罪的，以后仍要被追究刑事责任。
2、如果以后再违法犯罪的，这次犯罪就属于犯罪前科的。
3、在正常情况下，用人单位不可以查询职工的犯罪记录，但是，根据《刑法》第一百条规定：除犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人外，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。 《刑法》 第一百条　【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。 犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、取保候审属于一种刑事强制措施，犯罪嫌疑人被取保候审的，并不表示不再追究犯罪嫌疑人的刑事责任。如果构成犯罪的，以后仍要被追究刑事责任。
2、如果以后再违法犯罪的，这次犯罪就属于犯罪前科的。
3、在正常情况下，用人单位不可以查询职工的犯罪记录，但是，根据《刑法》第一百条规定：除犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人外，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。 《刑法》 第一百条　【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。 犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、取保候审属于一种刑事强制措施，犯罪嫌疑人被取保候审的，并不表示不再追究犯罪嫌疑人的刑事责任。如果构成犯罪的，以后仍要被追究刑事责任。
2、如果以后再违法犯罪的，这次犯罪就属于犯罪前科的。
3、在正常情况下，用人单位不可以查询职工的犯罪记录，但是，根据《刑法》第一百条规定：除犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人外，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。 《刑法》 第一百条　【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。 犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、取保候审属于一种刑事强制措施，犯罪嫌疑人被取保候审的，并不表示不再追究犯罪嫌疑人的刑事责任。如果构成犯罪的，以后仍要被追究刑事责任。
2、如果以后再违法犯罪的，这次犯罪就属于犯罪前科的。
3、在正常情况下，用人单位不可以查询职工的犯罪记录，但是，根据《刑法》第一百条规定：除犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人外，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。 《刑法》 第一百条　【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。 犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。