解决劳动关系纠纷的方法
最新修订 | 2024-10-16
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孟理昕律师
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- 律师解析
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解决劳动关系纠纷的方法主要有：
和解、调解、仲裁、诉讼等。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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