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丧假村委会证明怎么写

最新修订 | 2024-10-14
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
我国《劳动法》等相关法律明确规定:
劳动者依法享有带薪休丧假的权利。
因此公司应当依照法律规定允许员工带薪休丧假。
员工向工作单位请丧假的话,首先肯定是需要提交丧假证明的。
员工的直系亲属死亡时,享有丧假。
一般是需要提供以下材料:
请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明
丧假证明一般为村委会、居委会或乡镇政府为请丧假人员出具的证明,应具备以下内容:
请假人姓名、请假的原因、请假天数(一般为3天)、村委会或乡镇政府盖章以及证明出具时间。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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丧假证明如何写
丧假证明填写以下几点;一、部门职务;二、请假的具体事由;三、请假时间;四、落款。部分企业单位请丧假还需要提供;一、死亡证明或火化证明;二、户口本或亲属关系证明。
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怎样写丧假证明
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丧假证明怎么写?
证明贵公司职工_之_(直系亲属)_因病于_年_月_日逝世,其在治丧期间尽孝三天,亡人以入土为安。特此证明。
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丧假证明格式怎么写
1、标题:证明。2、职工信息。3、与丧者的关系。4、丧者逝世时间。5、治丧时间。6、特此证明,证明单位盖章,签日期。
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公司请丧假证明怎么写
提交丧假证明时,请填写:所在部门及职务、请假具体缘由(需符合公司规定)、请假时间段。并注明姓名和日期。还需提供死亡或火化证明、户口本或亲属关系证明。请确保信息完整、真实,以便公司核实审批及安排工作。
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