伤残包括轻伤吗
最新修订 | 2024-02-25
5.8w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 两个概念。一是伤势，也称伤情，是指伤者受伤的严重程度，就是在伤害结束后伤者的身体伤势情况，经过鉴定可以区分为轻微伤、轻伤和重伤，这种鉴定通常决定对行凶者的处罚，轻微伤可治安处罚，轻伤和重伤应追究刑事责任。二是伤残，是指伤者受伤后进行完整的治疗后，身体留下的缺陷或功能性障碍等，经鉴定分为一到十级伤残，一级最重，十级最轻，通常这个等级与赔偿相关。
- 法律依据
-
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
0
司法鉴定案件·推荐文章
-
涉嫌故意伤害包括轻微伤吗根据相关法律规定故意伤害不包括轻微伤，轻微伤属于违法，不属于犯罪。不构成犯罪，只算治安案件，但是还要承担赔偿民事责任。若是依旧不知道故意伤害包括轻微伤吗可以选择继续阅读此文。
暴力犯罪辩护
-
工伤伤残待遇包括哪些？1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。2、住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。3、工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。4、工伤职工经评残并确认需要护理的 按月发给护理费。
工伤赔偿标准
-
九级工伤包括哪些伤残1、癫痫轻度。2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍。3、脑挫裂伤无功能障碍。4、开颅手术后无功能障碍者。5、颅内异物无功能障碍。6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍。7、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者。
司法鉴定案件·常见问题
问题没解答? 125302人选择咨询律师
伤残包括轻伤吗
一键咨询
涉嫌故意伤害包括轻微伤吗
根据相关法律规定故意伤害不包括轻微伤，轻微伤属于违法，不属于犯罪。不构成犯罪，只算治安案件，但是还要承担赔偿民事责任。若是依旧不知道故意伤害包括轻微伤吗可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
刑事辩护我父亲是农村的一个小班组的头，房东又另外叫了一个工人来做零星工，这个工人和我父亲没有关系，现在他干活摔伤定了8级伤残，说要告房主，房主把
[律师回复] 你好，详细情况说一下
4.6w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
九级工伤包括哪些伤残
1、癫痫轻度。2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍。3、脑挫裂伤无功能障碍。4、开颅手术后无功能障碍者。5、颅内异物无功能障碍。6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍。7、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者。
10w+浏览
土地在不知情情况下，被母亲因抵债包出，三晌六亩地，才给一年2500块钱包了十年，按现在地价算，可不可以要求解除合同，赔偿这几包地的钱
[律师回复] 您好，您是遇到补偿的问题是吗?
4.5w浏览
工伤伤残待遇包括哪些？
1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。2、住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。3、工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。4、工伤职工经评残并确认需要护理的 按月发给护理费。
10w+浏览
工伤赔偿我6月15号上班，右手大拇指被挤伤了 母指指尖的骨头粉碎了 动手术一个小时，包扎好了 请问工伤几级呢？能够理赔多少钱呢？
[律师回复] 你好，具体咨询什么法律问题。
4.6w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
职工工伤伤残待遇包括哪些
1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。2、住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。3、工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。4、工伤职工经评残并确认需要护理的 按月发给护理费。
10w+浏览
工伤赔偿
我骑电动车撞到人左手骨折坏，他37岁我带他去医院看了包药了，医生说了6个月会好，对方要我损失费2万合理吗
[律师回复] 对方要求 2 万元损失费是否合理，需要综合多方面因素来判断。
首先，要考虑事故的责任划分。如果事故完全是您的责任，那么您需要承担相应的赔偿责任。
其次，赔偿金额的确定需要参考对方的实际损失，包括但不限于以下方面：
1. 医疗费用：包括已发生的和后续可能需要的治疗费用。
2. 误工费：根据对方的收入和误工时间计算。
3. 护理费：如果需要专人护理，产生的护理费用。
4. 营养费：根据医嘱和实际情况确定。
如果对方能够提供合理的证据证明其因受伤导致了上述损失，并且损失总额接近或超过 2 万元，那么这个要求可能具有一定的合理性。
但如果对方无法提供充分的证据支持，或者 2 万元远远高于其实际损失，那么这个要求可能不太合理。
建议您与对方进行充分的沟通，了解其提出 2 万元损失费的具体构成和依据。如果双方无法协商一致，可以考虑通过调解机构或者法律途径来解决纠纷。
首先，要考虑事故的责任划分。如果事故完全是您的责任，那么您需要承担相应的赔偿责任。
其次，赔偿金额的确定需要参考对方的实际损失，包括但不限于以下方面：
1. 医疗费用：包括已发生的和后续可能需要的治疗费用。
2. 误工费：根据对方的收入和误工时间计算。
3. 护理费：如果需要专人护理，产生的护理费用。
4. 营养费：根据医嘱和实际情况确定。
如果对方能够提供合理的证据证明其因受伤导致了上述损失，并且损失总额接近或超过 2 万元，那么这个要求可能具有一定的合理性。
但如果对方无法提供充分的证据支持，或者 2 万元远远高于其实际损失，那么这个要求可能不太合理。
建议您与对方进行充分的沟通，了解其提出 2 万元损失费的具体构成和依据。如果双方无法协商一致，可以考虑通过调解机构或者法律途径来解决纠纷。
4.7w浏览
我就是问一下，这个我在工地打工，包
工头不给工资，现在呢工程也完工了。
我和他呢也没签劳动合同，也没有他写
的欠款条，问一下我要是起诉的话，需
要那那些东西呢
[律师回复] 这种情况 建议你申请劳动仲裁主张
3.3w浏览
工伤伤残待遇具体包括哪些
1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。2、住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。3、工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。4、工伤职工经评残并确认需要护理的 按月发给护理费。
10w+浏览
工伤赔偿
