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工伤5级伤残赔偿标准
- 律师解析
- 1、五级工伤通常待遇如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
- 法律依据
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《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目：
1、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。制造业简易劳动合同。
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工伤5级伤残赔偿标准
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5级伤残的赔偿标准
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损害赔偿伤残5级赔偿标准
五级伤残等级赔偿标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40%；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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1w浏览2024-10-14
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交通伤残5级赔偿标准是多少？
根据我国的相关法律规定，对于交通伤残五级的赔偿，首先是需要由肇事者支付住宿费以及误工费，还有对于受伤者的一些相关周边费用。然后肇事者还需要根据相关受伤者的伤残等级来对其进行相关的残疾赔偿金补偿。
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交通事故5级伤残赔偿标准
一般情况下，交通事故的五级伤残赔偿标准有以下的项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、假肢费用、被抚养人生活费、抚养费赔偿、父母抚养费、小孩抚养费、精神损害抚慰金等。
1w浏览2024-09-03
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交通伤残5级赔偿标准是多少？
实际的生活中，如果有发生我们无法解决的法律方面问题时，可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于交通伤残5级赔偿标准是多少？的问题，从法律的角度来看，可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。
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交通事故工伤5级伤残赔偿标准?
工伤5级伤残赔偿标准？1、五级工伤通常待遇如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
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交通事故5级伤残,怎么谈赔偿(5级伤残赔偿)
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损害赔偿5级工伤伤残赔偿标准
1、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、医疗费：按实际支出的费用计算。3、停工工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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