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劳动关系仲裁能申请吗

最新修订 | 2024-09-14
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律师解析
劳动争议纠纷可以申请仲裁,申请劳动争议仲裁应满足下列条件:
1、申请仲裁人应为劳动争议当事人
2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;
3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;
4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
5、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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怎样申请仲裁劳动关系
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与怎样申请仲裁劳动关系相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
申请仲裁劳动关系收费吗
劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。
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劳动纠纷
申请劳动关系仲裁要多久?
《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
申请劳动关系仲裁要多少钱?
我们大家在生活中肯定都会遇到各种各样的问题,对于我们所遇到的问题我们基本上都是可以通过我们国家的相关法律进行处理的。就比如说我们现在肯定在工作上面都会有问题,工作有的时候会有劳动关系上的争议,这时候就是需要劳动关系仲裁了。那么申请劳动关系仲裁要多少钱?
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劳动纠纷
申请仲裁劳动关系多长时间
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与申请仲裁劳动关系多长时间相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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