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深圳工厂本市搬迁补偿吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-10-11
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王梦楠律师
王梦楠律师在线
北京国樽律师事务所/合伙人
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律师解析
20公里可以要求赔偿。依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。若劳动合同中有“工作地点不能变动”“变动工作地点需协商一致”的约定,属于用人单位与劳动者协商一致,固定了劳动者的工作地点,用人单位自愿对自己的管理权利进行限制,是有效的。劳动者可以要求用人单位按照《劳动合同》约定义务,而搬迁后,用人单位在事实上履行不能,故应当支付经济补偿金。面对搬迁问题,员工出于各种考虑,首先想到的就是要求经济补偿金的问题。企业搬迁的事实,在法律性质上属于合同履行的客观情况发生变化,《劳动合同法》也规定,用人单位与劳动者对劳动合同约定内容协商一致可以变更。企业搬迁,可能是同一行政区域内近距离的搬迁,也可能是跨区域的搬迁,该行政区域是指企业所在地级市的范围。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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工厂深圳市内搬迁怎么补偿?
工厂深圳市内搬迁的补偿标准以及具体的费用需要根据被拆迁房屋的实际损失等因素来确定,一般情况下,房屋的价值补偿会按照房地产市场所对应的评估价格来确定,被拆迁房屋的安置补偿费需要根据拆迁所对应的人口数量来确定。
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1w浏览2024-10-11
深圳工厂搬迁补偿
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深圳市内工厂搬迁有赔偿吗
一般市内搬迁没有经济补偿。用人单位同城搬迁,按各地规定,劳动合同继续履行,员工不去的,不予支付经济补偿金。以下是关于深圳市内工厂搬迁有赔偿吗的问题的相关内容整理,希望可以对您有所帮助。
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深圳工厂本市搬迁补偿吗?
20公里可以要求赔偿。依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。若劳动合同中有“工作地点不能变动”“变动工作地点需协商一致”的约定,属于用人单位与劳动者协商一致。
1w浏览2024-10-12
深圳市工厂搬迁补偿
10w+浏览2024-11-21
深圳工厂搬迁跨区不跨市有赔偿赔偿吗
工厂迁移超出本市范围无需支付员工赔偿款。但本地迁移且员工不愿随行,则视为劳动合同无法按原计划执行。双方无法达成共识时,雇主需支付经济补偿。若雇主未提前申请核准,还需支付一个月实际薪酬的代替书面预告补贴金。
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劳动纠纷
工厂深圳市内搬迁怎么补偿
1、按照被拆迁房屋的位置、用途、或者建筑面积等因素,通过房地产市场评估价格来确定、进行房屋产权的调换。2、征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。3、需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。
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深圳厂房搬迁补偿费
10w+浏览2024-10-20
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深圳工厂搬迁怎么赔偿
10w+浏览2024-02-27
深圳市内工厂搬迁有赔偿吗
公司市内搬迁,证明公司和员工,于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿金。具体的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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深圳工厂搬迁怎么赔偿
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