劳动仲裁委可否主动适用诉讼时效
- 律师解析
- 出现劳动争议时，申请劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式，而申请劳动仲裁有时效限制的，劳动者要注意申请的时效，超过时效可能不会受理申请，劳动仲裁委员不应主动适用仲裁时效，如果超过仲裁时效提出申请，符合申请条件的，仲裁委员会应当予受理申请。劳动争议仲裁时效期间是一年，从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；如果劳动者对仲裁裁决不服的，则可以在十五日内依法向人民法院提起诉讼，该期限从劳动者收到仲裁裁决书之日算起。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
0
问题没解答? 125618人选择咨询律师
劳动仲裁委可否主动适用诉讼时效
一键咨询
劳动仲裁委可否主动适用诉讼时效
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动仲裁委可否主动适用诉讼时效相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷仲裁委能否主动适用仲裁时效
1w浏览2025-02-25
仲裁委能否主动适用仲裁时效
10w+浏览2024-11-26
劳动仲裁委可否主动适用诉讼时效
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动仲裁委可否主动适用诉讼时效相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷仲裁委主动适用仲裁时效怎么办
1w浏览2025-02-13
仲裁委适用民事诉讼法
10w+浏览2024-11-16
劳动仲裁委可否主动适用诉讼时效
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动仲裁委可否主动适用诉讼时效相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷仲裁委可以主动适用仲裁时效吗
1w浏览2025-02-13
劳动仲裁委可否主动适用诉讼时效
10w+浏览2024-03-22
劳动仲裁委能不能主动适用诉讼时效
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳动仲裁委能不能主动适用诉讼时效相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁委可否主动适用诉讼时效
出现劳动争议时，申请劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式，而申请劳动仲裁有时效限制的，劳动者要注意申请的时效，超过时效可能不会受理申请，劳动仲裁委员不应主动适用仲裁时效，如果超过仲裁时效提出申请，符合申请条件的，仲裁委员会应当予受理申请。
1w浏览2024-10-18
劳动仲裁委可否主动适用诉讼时效
10w+浏览2024-03-26
劳动仲裁委是否可以主动适用诉讼时效
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动仲裁委是否可以主动适用诉讼时效的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷仲裁委主动审查仲裁时效吗
1w浏览2025-04-25
劳动仲裁委可否主动适用诉讼时效
10w+浏览2024-06-08
