律图审稿专业委员会3轮严审

没跟员工签劳动合同怎么处罚

最新修订 | 2024-10-12
2.7k浏览
律师解析
未签订劳动合同双倍工资处罚如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司因未依法与员工签订书面劳动合同,应当向员工每月支付二倍的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

苏州134****9760用户2分钟前已获取解答
泰州177****7079用户1分钟前已获取解答
无锡135****6911用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125524人选择咨询律师
6354位律师在线平均3分钟响应99%好评
没跟员工签劳动合同怎么处罚
一键咨询
  • 143****0710用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    131****7852用户3分钟前提交了咨询
    133****5288用户1分钟前提交了咨询
    178****1625用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    175****2601用户1分钟前提交了咨询
    170****0346用户2分钟前提交了咨询
    174****4121用户2分钟前提交了咨询
    174****5146用户4分钟前提交了咨询
    148****8571用户2分钟前提交了咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    178****3348用户3分钟前提交了咨询
    168****1700用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    133****6261用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    163****3356用户2分钟前提交了咨询
    155****8184用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    137****2547用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    153****8122用户2分钟前提交了咨询
    165****4773用户2分钟前提交了咨询
    131****7521用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    144****1671用户1分钟前提交了咨询
    153****5275用户1分钟前提交了咨询
    146****7366用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    130****0383用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    156****2178用户1分钟前提交了咨询
    170****5415用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    165****3870用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    168****3086用户1分钟前提交了咨询
    146****0455用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    160****3080用户3分钟前提交了咨询
    156****1571用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    166****5780用户2分钟前提交了咨询
    167****0418用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    137****7040用户1分钟前提交了咨询
    146****5505用户4分钟前提交了咨询
    137****0824用户2分钟前提交了咨询
    135****1206用户4分钟前提交了咨询
    165****4761用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    142****6725用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    163****5837用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    157****8236用户2分钟前提交了咨询
    152****6231用户4分钟前提交了咨询
    166****2851用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    174****1356用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    172****0853用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    130****3054用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    134****8626用户3分钟前提交了咨询
    130****5150用户2分钟前提交了咨询
    132****1737用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    171****6567用户2分钟前提交了咨询
    133****0011用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    144****4308用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
泰州188****7998用户3分钟前已获取解答
南通178****4093用户4分钟前已获取解答
连云港156****1660用户3分钟前已获取解答
没跟员工签劳动合同怎么处罚
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于没跟员工签劳动合同怎么处罚的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
老板没有跟员工签订劳动合同要罚款吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与老板没有跟员工签订劳动合同要罚款吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
公司没有跟员工签劳动合同
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司没有跟员工签劳动合同,要补偿吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
不跟员工签劳动合同怎么处罚
处罚标准是公司要向员工付双倍工资,但是,不签劳动合同不告不理的劳动争议,所以员工需要主动向行政主管部门投诉或者申请劳动仲裁。此外,员工还可以单方面离职并要求公司支付偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
入职满一个月没跟员工签劳动合同怎么处罚
处罚标准是公司从第二个月开始要给员工付双倍工资,《劳动合同法》第82条明确规定了入职满一个月没跟员工签劳动合同怎么处罚,公司不签合同也不支付双倍工资的可以到行政主管部门投诉或者申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州134****6990用户3分钟前已提交咨询
沭阳156****1689用户4分钟前已获取解答
南京181****3573用户2分钟前已提交咨询
淮安180****3970用户3分钟前已获取解答
镇江188****1840用户1分钟前已提交咨询
泰州188****1033用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换