律图审稿专业委员会3轮严审

没跟员工签劳动合同怎么处罚

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
签订劳动合同双倍工资处罚如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司因未依法与员工签订书面劳动合同,应当向员工每月支付二倍的工资。
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没跟员工签劳动合同怎么处罚
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不跟员工签劳动合同怎么处罚
处罚标准是公司要向员工付双倍工资,但是,不签劳动合同不告不理的劳动争议,所以员工需要主动向行政主管部门投诉或者申请劳动仲裁。此外,员工还可以单方面离职并要求公司支付偿金。
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劳动纠纷
帮信罪法院一般判处罚金多少
[律师回复] 解析:
对于帮助信息罪所涉及的罚金处罚标准,我国相关法律并未明确规定具体的金额数值,
然而,根据司法实践经验和惯例,罚金的最低数额不得少于人民币1000元。在实际操作中,罚金处罚标准主要包括以下三个方面:
首先,若无明确规定具体数额,则罚金的最低数额不得少于人民币1000元;
其次,若有相关数额规定,则按照该数额进行处罚;
最后,若以违法所得或犯罪数额作为基准,则需处以一定比例或倍数的罚金。另外,针对未成年人犯罪案件,应当依法从轻或者减轻判处其罚金刑罚,但是,罚金的最低数额不得低于人民币500元。
法律依据:
《刑法》第五十二条
判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图石河子
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快速解决“刑事辩护”问题
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老板没有跟员工签订劳动合同要罚款吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与老板没有跟员工签订劳动合同要罚款吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
上海盗窃罪的处罚有几种
[律师回复] 解析:
1.行为人实施了三次及以上的盗窃、入室盗窃以及扒窃等恶劣行径的,则会按照盗窃罪予以定罪量刑;
2.针对盗窃公私财物的价值,根据不同的情况,可以将其划分为以下几个档次进行认定:
1000元至3万元之间、3万元至30万元之间以及超过30万元,分别对应着数额较大、数额巨大和数额特别巨大这三个等级;
3.对于盗窃金额未达到2000元且社会危害性相对较小的案件,如果同时具备以下几种情形中的任何一种,都可以不作为犯罪处理:
首先是初次犯罪者;
其次是主动向公安机关自首,并且全额退还赃款或者赔偿损失的;
再次是在他人胁迫下参与盗窃活动,但并未实际参与分赃或者分得赃款较少且并非主谋的;
最后是得到受害人的谅解或者有其他情节轻微、危害程度较低的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第二百六十五条
以牟利为目的,盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
律图黑河
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快速解决“刑事辩护”问题
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危险驾驶罪寻滋事处罚有几种
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定,对于危险驾驶罪的惩罚措施是:处以一定期限的拘役刑罚,同时需缴纳罚金作为附加惩戒。所谓危险驾驶罪,是指在道路上驾驶机动车辆过程中,存在以下四种特定行为之一者,即构成此罪:
一、追逐竞驶,且情节极其恶劣者;
二、处于酩酊大醉状态下驾驶机动车者;
三、从事校车业务或旅客运输工作,严重超过额定乘员载客数量,或者严重超过规定时速行驶者;
四、违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,从而对公共安全造成潜在威胁的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图烟台
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公司没有跟员工签劳动合同
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司没有跟员工签劳动合同,要补偿吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
洗钱罪量刑处罚是什么
[律师回复] 解析:
关于洗钱犯罪行为的处罚措施,具体为:
1.对于犯罪分子,应在判处五年内以下有期徒刑或拘役的基础上,附加处以罚金;若情节严重,则将被判处五至十年不等的有期徒刑,同时还需按照相应标准缴纳罚金。
2.对于涉及到单位违法的情况,除了要向单位征收相应金额的罚金,还要对负有主要责任的主管人和其他相关责任人进行处罚,处罚方式亦依上述规定执行。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
律图合川区
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快速解决“刑事辩护”问题
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分公司的员工跟谁签劳动合同?
分公司的员工应该要跟总公司的人员签订劳动合同;只有总公司才会拥有法人而在签订了之后劳动合同上面必须要加盖总公司的章,这样双方才能具备诉讼的主体,从而也可以更好的保障到各自的利益。
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劳动纠纷
受贿罪是怎么处罚
[律师回复] 解析:
受贿罪的量刑标准如下:
1.对于受贿数额达到较大幅度或具有其他较重情节者,将处以三年以下有期徒刑或是拘役,同时还需承担罚金的惩罚。
2.对于受贿数额达到巨大程度或具有其他严重情节者,将处以三年以上至十年以下有期徒刑,并且除了接受罚金之外,还可能面临没收财产的处罚。
3.对于受贿数额达到特别巨大程度或具有其他特别严重情节者,将处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要承担罚金或没收财产的处罚。
4.如果受贿数额特别巨大,且给国家和人民带来了特别重大的损失,那么将处以无期徒刑甚至是死刑,同时还会被没收全部财产。
5.对于多次受贿但未曾受到过法律制裁的行为,将按照累计受贿数额进行处罚。
6.若犯下此罪,在提起公诉之前能够如实供述自己的罪行,表现出真诚的悔意,积极地退赃,以避免或减少损害结果的发生,符合特定条件的话,可以得到从轻、减轻乃至免除处罚的宽大处理。
7.若犯下此罪,被判处死刑缓期执行的罪犯,人民法院有权根据犯罪情节以及其他相关因素,在其死刑缓期执行二年期满之后依法减为无期徒刑,但是必须终身监禁,不得申请减刑或假释。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
律图青岛
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分公司会跟员工签劳动合同吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于分公司会跟员工签劳动合同吗?的问题带来帮助。
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劳动纠纷
帮信罪不起诉会有什么处罚
[律师回复] 解析:
若因参与“帮信罪”而遭起诉并判定有罪,则有可能面临牢狱之灾。
然而,若是未遭遇起诉,便可宣称自身清白,且无案底留下。关于“帮信罪”,通常情况下会被判处三年以下有期徒刑或予以拘役,同时需依法缴纳罚金。如属于单位犯下前述罪行,则对该单位实行罚款制裁,并对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,同样判处三年以下有期徒刑或予以拘役,同时需依法缴纳罚金。
此外,若在同一案件中还涉及到其他犯罪行为,将依据处罚较重的规定进行定罪量刑。要认定是否构成“帮信罪”,需要满足以下几个要素:
首先,犯罪主体应为一般主体;
其次,主观上必须是故意为之,即明确知晓自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;
再次,犯罪所侵害的客体为国家对于正常信息网络环境的管理秩序;
最后,客观方面表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重者。关于情节严重的具体认定标准如下:
1.为三个以上对象提供帮助的;
2.支付结算金额达到二十万元以上的;
3.通过投放广告等方式提供资金五万元以上的;
4.违法所得达到一万元以上的;
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受到过行政处罚,之后又再次参与此类犯罪活动的;
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的;
7.其他情节严重的情形。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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