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工资是否证明劳动关系

#劳动关系 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
郭培员律师在线
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律师解析
工资可以证明劳动关系劳动者与用人单位之间要确定劳动关系,主要还是要看双方是否存在劳动合同,如果没有劳动合同或者合同期限已满,但是有发放工资的记录等能证明自己在单位工作过的,就可以认定双方有劳动关系。如果双方没有签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任
法律依据
劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4、考勤记录;
5、其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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工资是否证明劳动关系
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工资是否证明劳动关系相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
工资证明能证明劳动关系吗
工资证明可以用来证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系。除此之外,用人单位与劳动者未签订劳动合同,以下凭证也可以证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系:缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;其他劳动者出具的证言等。
1w浏览2024-09-16
社保关系能否证明劳动关系
有用人单位缴纳社保的记录,则可以认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。依据我国相关法律的规定,用人单位缴纳了社保后,社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的,是劳动关系的重要证据。但双方能证明社保缴纳只是挂名交纳的除外。
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劳动纠纷
工资是否证明劳动关系?
工资可以证明劳动关系。劳动者与用人单位之间要确定劳动关系,主要还是要看双方是否存在劳动合同,如果没有劳动合同或者合同期限已满,但是有发放工资的记录等能证明自己在单位工作过的,就可以认定双方有劳动关系。
1w浏览2024-09-03
仅以工资表能否证明劳动关系?
仅以工资表是可以证明劳动关系的。虽然劳动合同直接证明单位与劳动者之间存在劳动关系,但除此之外,其实其他的一些材料也是可以证明这点的,其中工资流水单就能较好的证明双方之间存在劳动关系。
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劳动纠纷
工资是否证明劳动关系
工资可以证明劳动关系。劳动者与用人单位之间要确定劳动关系,主要还是要看双方是否存在劳动合同,如果没有劳动合同或者合同期限已满,但是有发放工资的记录等能证明自己在单位工作过的,就可以认定双方有劳动关系。
1w浏览2024-10-09
收入证明能否证明存在劳务关系,劳务关系有哪些
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与收入证明能否证明存在劳务关系,劳务关系有哪些相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
劳动关系证明
一是与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系,这应当是认定劳动关系的首要的与独立的标准。二是用人单位的供基本的劳动条件。
10w+浏览2025-01-25
工资流水单能否可以证明劳动关系?
贷款人拥有良好的信用记录; 贷款的金额不能超过房屋评估值的70%;房屋的面积不能小于50平米;贷款年限不要超过20年。
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劳动纠纷
工资卡能证明劳动关系吗
工资卡可以证明劳动关系,用人单位未与劳动者签订劳动合同,可以参照工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录等凭证认定劳动关系。
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